Как правильно оформить рапорт о принятии/сдаче дел и должности

Содержание
  1. Рапорт ходатайство о назначении на должность
  2. Образцы заявлений, жалоб, претензий, рапортов и других документов от имени военнослужащего
  3. Образец письменного заявления (рапорта) о рассмотрении в качестве претендента на службу для замещения вакантной должности в системе Следственного комитета
  4. Как правильно оформить рапорт о принятии/сдаче дел и должности
  5. Как правильно написать ходатайство? Примеры и образцы разных ходатайств
  6. Как правильно написать ходатайство? (Образец)
  7. О переводе военнослужащего на вышестоящую должность
  8. Ходатайство о назначении на должность образец бланк
  9. Рф образец рапорта о назначении на вышестоящую воинскую должность
  10. Приказ о сдаче дел и должности образец
  11. Прием (сдача) дел и должности командиром подразделения
  12. Акт приема (сдачи) дел и должности
  13. Рекомендуемый образец УТВЕРЖДАЮ ________________________________ (должность) ________________________________ (звание, подпись, инициалы и фамилия) “____” __________________ 20 __ г. Акт приема (сдачи) дел и должностиКомиссия в с

Рапорт ходатайство о назначении на должность

Как правильно оформить рапорт о принятии/сдаче дел и должности

в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, · с его согласия);б) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).

Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями, но не по другим основаниям.Рапорт об участии военнослужащего в конкурсе на замещение высшей должностиtc «Рапорт об участии военнослужащего в конкурсе на замещение высшей должности»Начальнику кафедры ________________________________ (наименование кафедры и военно-учебного заведения)

Образцы заявлений, жалоб, претензий, рапортов и других документов от имени военнослужащего

Область применения — Любой -Ветераны военной службы и боевых действий (защита их прав)Военная пенсия Военный контракт (контракт о прохождении военной службы)Денежное довольствие военнослужащихДисциплинарная, административная, материальная и уголовная ответственность военнослужащих за правонарушенияОтсрочка от армии Получение жилья военнослужащими, гражданами, уволенными с военной службы, и военными пенсионерами и членами их семейСоциальные льготы (гарантии) для членов семьи военнослужащего Страховые выплаты (возмещение вреда) в случае гибели (смерти) военнослужащего, установления инвалидности, получения увечья (ранений, травм) тяжелых или легких.Увольнение с военной службы и исключение из списков личного состава воинской части Вид документа — Любой -жалобачастная жалобазаявлениеисковое заявлениеадминистративное исковое заявлениепретензиярапортписьмосоглашениемировое соглашениедоговор Адресат — Любой -Европейский суд по правам человекаКонституционный Суд РФВерховный Суд РФОкружной военный судГарнизонный военный судСуд (районный, городской, областной)СудГарнизонный судВоенная прокуратураПрокуратураКомандир войсковой частиДЖО МО РФ (РУЖО)УФО МО РФЕРЦ МОРФФГКУ «Росвоенипотека»Военный комиссариатЭкономический Суд СНГ Применить

Образец письменного заявления (рапорта) о рассмотрении в качестве претендента на службу для замещения вакантной должности в системе Следственного комитета

ОБРАЗЕЦ письменного заявления (рапорта) о рассмотрении в качестве претендента на службу для замещения вакантной должности в системе Следственного комитета (составляется собственноручно)Руководителю Следственного управления Следственного комитета РоссийскойФедерации по Иркутской областигенерал-майору юстиции Буневу А.Ю.гражданина (-ки) Российской ФедерацииИванова Ивана Ивановича,проживающего (-ей) по адресу: (индекс), г. Иркутск, ул. Северная, д. 2, кв.

Согласен с ограничениями и запретами, установленными российским законодательством к государственным служащим, а также положениями Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации.Личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов на службе, не имею.

Обязуюсь представлять достоверные анкетные данные, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральным законодательством.Против проверки компетентными органами представленных мною сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации возражений не имею.«__»___________2013г. __________________(подпись)

Как правильно оформить рапорт о принятии/сдаче дел и должности

В данном случае речь идет о принятии дел и должности.Внизу слева указывают дату в формате ДД.ММ.ГГ., а справа рапортующий расписывается с указанием инициалов.Главными принципами написания рапорта являются:

    немногословность и отсутствие расплывчатых формулировок;краткость с изложением самой сути;отсутствие каких бы то ни было отступлений.

Если придерживаться этих правил, то можно без особых проблем написать рапорт на разные темы. Образец оформления любого рапорта так же как и иного документа, в основном, находится в кадровом или бухгалтерском отделе, поэтому при возникновении вопросов всегда можно обратиться туда, чтобы правильно написать документ.

В отличие от рапортов по другим основаниям в данном случае он является предельно кратким и простым, может выглядеть следующим образом:КомандируРапортНастоящим докладываю, что дела и должность

Как правильно написать ходатайство? Примеры и образцы разных ходатайств

Реквизиты и элементы ходатайства остаются неизменными вне зависимости от его предмета:

  1. данные заявителя;
  2. описание предмета ходатайства и доводы в пользу его удовлетворения;
  3. данные председателя суда (либо конкретного судьи, если он известен);
  4. дата составления ходатайства.
  5. наименование суда;
  6. нормативно-правовое обоснование ходатайства (ссылка на законы, подзаконные акты и иные источники права);

Награждение, поощрение, снятие ранее наложенного взыскания, а порой и повышение в должности — все эти, безусловно, приятные моменты нередко предваряются поступлением соответствующих ходатайств в вышестоящие инстанции. Кто именно должен составлять такие ходатайства, зависит от обычаев делового оборота каждой конкретной организации.

Как правило, это обязанность сотрудников отдела кадров, но HR-менеджеры нередко перекладывают ее на плечи самих работников, подлежащих премированию или прочим видам поощрения.

Как правильно написать ходатайство?

(Образец)

Это могут быть:

  1. Ходатайство о приглашении переводчика.
  2. Об отложении заседания суда.
  3. Ходатайство об изменении требования либо его уточнении.
  4. Ходатайство о вызове свидетеля.
  5. Просьба о рассрочке уплаты госпошлины.

Вариантов существует множество, но как написать правильно ходатайство в суд для вашего конкретного случая за основу следует взять юридически грамотно составленный образец.

Если перед вами остро встал вопрос, как написать ходатайство в суд, то лучше воспользоваться помощью проверенных ресурсов в сети соответствующей тематики, где можно скачать образец, который по максимуму подходит для конкретного случая.

Есть ряд элементов, которые будут неизменными независимо от предмета ходатайства:

  1. Наименование судебного органа власти.
  2. Реквизиты.
  3. Обоснования ходатайства согласно нормативно-правовым нормам.
  4. Описание предмета ходатайства. Доводы для того, чтобы просьба была удовлетворена.
  5. Данные заявителя.

О переводе военнослужащего на вышестоящую должность

Полномочия должностных лиц по назначению военнослужащих на не предусмотренные п.

1 и 2 настоящей статьи воинские должности устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Перечень должностных лиц, имеющих право издавать приказы по личному составу, определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Таким образом, при принятии решения о назначении на вакантную воинскую должность, ваш командир не сможет повлиять на ваше назначение и препятствовать этому он не вправе.

Однако следует иметь в виду, что назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится: — в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия); — по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).

Преимущественное

Ходатайство о назначении на должность образец бланк

Таким образом, обращения, которые касаются назначения сотрудников на новые должности, должны адресоваться непосредственно первым руководителям учреждений.

Что касается формы по составлению бумаг, они отличаются свободой оформления. Тем не менее, следует непременно указать:

  1. перечни с описанием заслуги работников,
  2. их личные и трудовые характеристики.

Резолютивные части ходатайств должны включать в себя перечни с лаконичными, последовательно изложенными выводами.

Речь идет о сущности ваших ходатайств, то есть о просьбе с назначением вас на новые должности и вашей визой. Скачать файл: Правосеть © 2019 Всероссийский юридический портал «Правосеть.ру» | Отправка заявки Пожалуйста, укажите детали вашего

Рф образец рапорта о назначении на вышестоящую воинскую должность

Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность.

Источник: http://dtp-sovetnik.ru/raport-hodatajstvo-o-naznachenii-na-dolzhnost-96930/

Приказ о сдаче дел и должности образец

Как правильно оформить рапорт о принятии/сдаче дел и должности

С приема дел и должности начинает свою службу каждый офицер.

В Украине разработаны методические рекомендации по приему дел и должности. Открыть документ и скачать егоРекомендации на русском языке. Перевод сделан безобразно, да и сам документ содержит много ошибок.

Он приведен лишь для того, чтобы на вопрос «А вам известен такой документ» ответить «Конечно! Мы только им и пользуемся!» Прислушиваться к ним следует лишь военнослужащим Вооруженных сил Украины.

Для кого-то это пустяки — какие там дела у оператора группы или старшего инженера отделения? Им написать рапорт гораздо проще:

Докладываю, что дела и должность оператора группы принял.

«___» августа 2010 года Оператор группы лейтенант А. Филонов

Рапорт необходим в любом случае — для того, чтобы вас приказом поставили на должность и вы стали получать денежное довольстве, как оператор, а не заштатник.

Командные должности в основном требуют серьезного отношения к приему дел. И, наверное, это одно из самых сложных мероприятий, с которыми сталкивается начинающий офицер.

К сожалению, в училищах это почти не учат.
Есть один хороший выход — в службах полка узнайте, какое имущество числится за ротой, за кем оно закреплено.

И потребуйте от этих должностных лиц написать рапорта о состоянии закрепленного имущества.

Выдержка из Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных силах Российской Федерации Приказ Министра обороны Российской Федерации 2012 года N 2222Открыть документ и скачать его :

238. Все должностные лица при назначении на воинскую должность или переводе к новому месту службы должны лично сдавать и принимать дела и должность.

Для приема (сдачи) дел и должности, начиная от начальника службы соединения (воинской части) и выше, приказом командира соединения (воинской части) назначается комиссия.

При приеме (сдаче) дел и должности командиром соединения (воинской части) комиссия назначается приказом старшего командира (начальника). Прием дел и должности производится лично принимающим от сдающего лица в присутствии комиссии.

Прием (сдача) дел и должности включает:

  • изучение принимающим состояния войскового (корабельного) хозяйства (службы), ознакомление с должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность;
  • сверку учета материальных средств соединения (воинской части) с данными учета довольствующего органа на предмет их соответствия;
  • передачу лицом, сдающим должность, и одновременно проверку и прием лицом, принимающим должность, материальных и денежных средств, а также документов;
  • документальное оформление приема (сдачи) дел и должности.

241.Руководство хозяйственной деятельностью по подчиненным службам (службе) до окончания приема (сдачи) дел и должности (до утверждения акта) осуществляет сдающий дела и должность.

На время приема (сдачи) дел и должности текущая работа складов, как правило, прекращается.

Выдача материальных средств в этот период производится только с разрешения принимающего дела и должность или председателя инвентаризационной комиссии.

242. Инвентаризационная комиссия, назначенная для приема (сдачи) дел и должности, в присутствии принимающего и сдающего дела и должность производит:

  • инвентаризацию материальных средств, подлежащих приему вновь назначенным должностным лицом соединения (воинской части);
  • инвентаризацию служб, складов и других объектов материально-технической базы (с момента последней инвентаризации) и сверку учетных данных с фактическим наличием и качественным состоянием материальных средств.

243. Прием (сдача) дел и должности должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность, оформляется актом приема (сдачи) дел и должности (приложение N 13 к настоящему Руководству).

К акту приема (сдачи) дел и должности прилагаются инвентаризационные ведомости, а также объяснения (в случае необходимости) должностных лиц о причинах образования недостач, излишков, обоснования естественной убыли и т.п.

В тех случаях, когда сдающий или принимающий дела и должность имеет по акту возражения или замечания, он излагает их в письменном виде в акте при его оформлении.

Старший командир при утверждении акта о приеме (сдаче) дел и должности должен рассмотреть имеющиеся возражения и замечания, принять по ним решение и внести их в каждый экземпляр акта.
Прием (сдача) дел и должности командиром соединения (воинской части) производятся в соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

244. Акт приема (сдачи) дел и должности, а также инвентаризационные ведомости подписываются лицами, принимающими и сдающими дела и должность, а также членами инвентаризационной комиссии. Кроме указанных должностных лиц, акты подписываются лицами, принявшими материальные средства на ответственное хранение.

Акты утверждаются:

  • при приеме (сдаче) дел и должности заместителями командира и начальниками служб соединения — командиром соединения;
  • при приеме (сдаче) дел и должности заместителями командира и начальниками служб воинской части — командиром воинской части;
  • при приеме (сдаче) дел и должности командиром и старшиной подразделений — старшим командиром;
  • при приеме (сдаче) дел и должности начальником склада, мастерской, хлебозавода (хлебопекарни), столовой — командиром воинской части.

Прием (сдача) дел и должности командиром подразделения

254. Командир подразделения прием (сдачу) дел и должности производит лично на основании приказа командира воинской части.
Принимающий дела и должность должен:

  • заслушать (в присутствии сдающего дела и должность) доклады подчиненных командиров и старшины подразделения о состоянии ротного хозяйства и обеспеченности военнослужащих материальными средствами;
  • проверить размещение и состояние закрепленных за подразделением служебных помещений;
  • ознакомиться в воинской части с инвентаризационными ведомостями и актами ревизий;
  • проверить фактическое наличие, качественное состояние и комплектность вооружения, военной техники и других материальных средств в подразделении, сверив полученные сведения с данными учета воинской части;
  • произвести (при необходимости) перезакрепление материальных средств за должностными лицами подразделения.

О приеме (сдаче) дел и должности командиры подразделений докладывают письменно по команде командиру воинской части в порядке, изложенном в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил.

При приеме дел и должности обойдите все службы воинской части Структура служб полка и потребуйте у них выписку имущества, которое числится за вашим подразделением.

Если ничего не числится — пусть пишут, что ничего не числится.
Но должны быть справки из ВСЕХ служб.

Особенно обратите внимание на службу КЭС! Она отвечает за мебель и пожарное имущество!

Есть машины для перевоза горючего, например, КАМАЗ-43114-02 это автоцистерна 66061-10-10. Кроме самой цистерны к ней идет комплект ЗИП, рукава и прочих устройств. Продовольственная служба может обрадовать мебелью, которую ваш предшественник получал два года назад на учения, инженерная служба — лопатами.

Химик заявит, что на ваших машинах числится какой-то лишний комплект ДК-4.

Акт приема (сдачи) дел и должности

Внимание! Если Вы ничего не увидели, обновите страницу! Возможно формат файла не поддерживается
для отображения в окне просмотра. Материал доступен по кнопке СКАЧАТЬ! (прокрутите вниз)

Рекомендуемый образец УТВЕРЖДАЮ ________________________________ (должность) ________________________________ (звание, подпись, инициалы и фамилия) “____” __________________ 20 __ г. Акт приема (сдачи) дел и должностиКомиссия в с

(звание, подпись, инициалы и фамилия)

“____” __________________ 20 __ г.

приема (сдачи) дел и должностиКомиссия в составе председателя ______________________________________

(звание, фамилия, инициалы)

и членов __________________________________________________________________

(звание, фамилия, инициалы)

а также сдающий должность _______________________________________________

(наименование должности, звание,___________________________________________________________________________

и принимающий должность __________________________________________________

(звание, фамилия, инициалы)

составили настоящий акт в том, что на основании приказа ___________________________________ в период с “ ____“ _____________ 20 __ г. по

(номер и дата предписания, приказа)

“ ___ “ ______________ 20 ___ г. первый сдал, а второй принял дела и должность

Читайте так же:  Экспертиза проектной документации вологда

В результате приема и сдачи установлено (далее кратко излагается)

1. Укомплектованность учреждения, подчиненных служб и подразделений личным составом, ВВСТ, состояние профессиональной подготовки, а также их готовность к выполнению задач по предназначению.

2. Планирование материально-технического обеспечения и выполнение плановых мероприятий

3. Обеспеченность учреждения материальными средствами по подчиненным службам и состояние их хранения, освежения и содержания; квартирно-бытовые условия, организация питания и банно-прачечного обслуживания личного состава, наличия и состояния зданий, сооружений, инвентаря и оборудования, состояние перевозок всех видов материальных средств.

4. Состояние учета материальных средств текущего довольствия и неприкосновенных запасов всех видов материальных средств по подчиненным службам.

5. Организация хранения, эксплуатации, ремонта и учета техники в подразделениях.

6. Законность в расходовании материальных и денежных средств.

7. Результат проверки каждой службы в отдельности, учет и отчетность, наличие, качественное состояние и условия хранения вооружения, специальной техники и других материальных средств, их эксплуатация и ремонт; выявленные излишки и недостатки; противопожарные мероприятия и другие вопросы.

8. Выводы и предложения (при необходимости указать возражения или замечания принимающего (сдающего) дела и должность.Приложения:

Предложения, акты снятия остатков материальных средств, объяснения сдающего дела и должность, план устранения недостатков.

(воинское (специальное) звание, подпись, инициалы и фамилия)

(воинское (специальное) звание, подпись, инициалы и фамилия)

Дела и должность:

(звание, подпись, инициалы и фамилия)

(звание, подпись, инициалы и фамилия)

“ ___ “ ________________ 20 __ г.

Решение руководителя учреждения по возражениям и замечаниям:

Загрузка файлов доступна только зарегистрированным пользователям.

Авторизируйтесь или зарегистрируйтесь . Закрыть ×

на нашу рассылку,чтобы быть в курсе новостей

Регистрируйтесь на портале для полного доступа к

материалам

Нажимая на кнопку, Вы
принимаете условия

Вы можете разместить свой рекламный баннер в материале. Ежемесячная аудитория согласно Яндекс.Метрики – более 500 тысяч уникальных посетителей, которые просматривают свыше 1 миллиона страниц. На портале можно опубликовать “рекламную статью” в основных разделах сайта.

Размещенный материал будет работать на Вас бессрочно, пока существует проект.

Если Вы хотите ознакомится с видами рекламы, жмите “Разместить”, изучите рекламные предложения со статистикой, портретом аудитории и нашими выгодными условиями, а так же реальные примеры заказчиков, которые продвигают свой товар и уже получают прибыль!

Источник: https://ctr-dar.ru/prikaz-o-sdache-del-i-dolzhnosti-obrazec.html

Домашний юрист