Несвоевременное перечисление алиментов работодателем: что делать и на кого ляжет ответственность?

Содержание
  1. Что грозит работодателю за задержу алиментов
  2. Административная
  3. Уголовная
  4. Гражданская
  5. Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем
  6. Меры ответственности за задержку алиментов
  7. Штраф или неустойка
  8. Административные наказания
  9. Меры уголовной ответственности
  10. Как привлечь неплательщика к ответственности
  11. Обязательные документы
  12. Как взыскать неустойку
  13. Документы
  14. Как привлечь работодателя к ответственности
  15. Куда обращаться?
  16. Как составить жалобу, если организация не выплачивает деньги?
  17. Несвоевременное перечисление алиментов работодателем: что делать и на кого ляжет ответственность?
  18. Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем
  19. Кто будет платить, если предприятие объявлено банкротом?
  20. Ответственность работодателя за невыплату алиментов
  21. Что делать если организация не выплачивает алименты?
  22. Ответственность за несвоевременную выплату алиментов

Что грозит работодателю за задержу алиментов

Несвоевременное перечисление алиментов работодателем: что делать и на кого ляжет ответственность?

  • 1 Вопрос
  • 2 Ответ
    • 2.1 Административная
    • 2.2 Уголовная
    • 2.3 Гражданская

Здравствуйте. Я получаю алименты от бывшего мужа на нашего сына. Деньги мне перечисляет на банковскую карту бухгалтерия ООО «Рассвет», где работает бывший муж.

Я знаю, что он получает зарплату 3 числа каждого месяца, однако деньги поступают мне не 6 числа, а с задержками на 2-3 недели. Законно ли это? Если нет, что мне делать, чтобы защитить права своего ребёнка и получать деньги вовремя?
Ирина

Ирина, добрый день.

Работодатель вашего мужа, перечисляя вам деньги, являющиеся алиментами на содержание ребёнка, с задержкой, действует незаконно.

После принятия бухгалтерией к исполнению документов по перечислению денежных средств на детей их матери, вся ответственность за своевременное и полное перечисление денежных средств получателю лежит на работодателе должника.

Статья 109 Семейного кодекса

Перечисляемая сумма должна быть отправлена взыскателю не позднее трёх дней, со дня получения зарплаты и иных выплат алиментщиком или перечисления её на карту (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

При нарушении указанных сроков наступает ответственность за несвоевременное перечисление удерживаемых алиментов  работодателем.

Следующие виды ответственности, предусмотренные законом, наступают как для работодателя, являющегося юридическим лицом так и индивидуального предпринимателя.

Административная

Нарушение законодательства об исполнительном производстве, статья 17.14 п.3

При нарушении этих обязанностей организация или виновные работники могут быть привлечены приставом к административной ответственности по п. 3 ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Наказание за данное правонарушение устанавливается в виде штрафа. Штраф может быть наложен на гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, у которого трудоустроен алиментщик (от 2 000 до 5 000 руб.), виновного сотрудника юридического лица (от 15 000 до 20 000 руб.) или на организацию (от 50 000 до 100 000 руб.).

Как правило, штрафы по данному основанию налагаются на бухгалтеров, непосредственно производящих начисления заработной платы работника и производящих из неё последующие удержания.

Уголовная

При злостном неисполнении судебного решения возможно привлечение виновных должностных лиц к уголовной ответственности по статье 315 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Пристав имеет указанные полномочия, по привлечению к административной или уголовной ответственности, только к организациям или индивидуальным предпринимателям, производящим удержания по исполнительному листу или судебному приказу.

Если же алименты удерживаются на основании добровольно заключённого родителями соглашения, удостоверенного нотариусом (ст.

99, 100 Семейного кодекса РФ), которое было предъявлено матерью к взысканию непосредственно работодателю, без возбуждения исполнительного производства, привлечь к данным видам ответственности нельзя.

Гражданская

При образовании задолженности по алиментам, образовавшейся по причине неперечисления денежных средств в установленные законом сроки, возможно предъявления иска о взыскании неперечисленных денежных средств.

Помимо непосредственно суммы задолженности, к виновному лицу можно применить меры гражданско-правовой ответственности — заявить требования о взыскании процентов за несвоевременное перечисление денег (ст.

395 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Однако необходимо учитывать, что никакой ответственности организация не понесёт, если деньги не поступили своевременно адресату по вине банка.

Действия получателя алиментов при задержке выплат работодателем.

  1. Если работодатель допускает просрочки при перечислении алиментных платежей, первоначально рекомендуем обратиться к руководителю организации, объяснив, что данные средства необходимы для нужд ребёнка, задержка их противоречит закону. Никакие материальные трудности юридического лица не могут служить оправданием задержки алиментов.
  2. Если несвоевременная выплата денежных средств продолжается либо взыскатель понимает, что обращаться к руководителю не имеет смысла, так как понимания там найдено не будет, необходимо обратиться с заявлением к приставу, там опишите ситуацию, просите привлечь недобросовестного работодателя к ответственности. Заявление составляется в произвольной форме.
  3. Если в результате просрочек образовалась задолженность, взыскивайте её через суд, заявляя требования о начислении процентов за просрочку (ст. 395 Гражданского кодекса РФ).

Если для составления искового заявления либо ведения дела в суде вами привлекается юрист или адвокат, все расходы, понесённые на оплату его услуг, будут взысканы с работодателя в вашу пользу, но в разумных пределах.
Что грозит работодателю за задержу алиментов Ссылка на основную публикацию

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/otvetstvennost-za-nesvoevremennoe-perechislenie

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Несвоевременное перечисление алиментов работодателем: что делать и на кого ляжет ответственность?

Задержка алиментов – это нарушение требований законодательства, так как такая невыплата ущемляет права ребенка. Но, несмотря на то, что за любого рода задержки предусматривается наказание, многие родители все-равно сталкиваются с этой проблемой.

Меры ответственности за задержку алиментов

Как показывает практика, лишь небольшое количество нарушителей знают, какие меры ответственности ожидают их за задержку алиментных выплат или отказ от исполнения таких обязательств. По нормам семейного законодательства допускается к нерадивым родителям могут быть применены несколько видов мер ответственности:

  1. Гражданско-правовая ответственность.
  2. Уголовная ответственность.
  3. Административная ответственность.

Штраф или неустойка

По нормам статьи 115 Семейного кодекса, отец или мать ребенка, не выплачивающие алименты, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафных санкций в размере 0,5 процентов от суммы долга за каждый день просрочки перевода.

Помимо этого, в рамках этой статьи предусматривается и дополнительное наказание, когда неплательщик должен покрыть все понесенные вторым родителем материальные издержки, возникшие из-за отсутствия денежных перечислений, полагающихся по закону.

Иными словами, неплательщик будет должен компенсировать и неустойку.

Если между сторонами сделки были оформлены договорные отношения, то неустойка начисляется в порядке, оговоренным документом. В соглашении стороны вправе самостоятельно определить размер этого наказания, но только при включении этого пункта в текст, и заверке готового документа у нотариуса.

Помимо этого, на сумму долга начисляется пени. По закону, данная выплата начисляется за каждый день просрочки, который произошел по вине алиментоплательщика. Если в ходе судебного заседания истцу или его представителю не удастся установить виновность неплательщика, то прошение о пени и неустойке будет отклонено.

Административные наказания

Как правило, при выявлении факта неуплаты алиментов, правоохранительные органы первоначально прибегают к мерам административного наказания по отношению к алиментоплательщикам, которые нарушают нормы закона. Считается, что такие дисциплинарные меры наиболее действенные, позволяют в разы быстрее взыскать денежные средства с неплательщика.

Как показывает практика, родители, которые по каким-либо причинам не хотят содержать своего ребенка, прибегают к различным способам избежать выполнения этой обязанности. К примеру, неплательщик может менять место жительства, избегать официального трудоустройства, скрывать свои настоящие доходы, избегать оформления различного рода пособий.

В связи с тем, что количество таких нерадивых родителей постоянно растет, исполнительные власти и сотрудники Федеральной службы судебных приставов предусмотрели сразу несколько видов административных ограничений, среди которых:

  1. Штраф.
  2. Наложение ареста на принадлежащее должнику имущество.
  3. Арест банковского счета с целью последующего удержания с этой суммы долга.
  4. Ограничение на выезд неплательщика за границу.
  5. Ограничение на право управления транспортным средством.
  6. Лишение родительских прав по отношению к ребенку – получателю алиментов.

Меры уголовной ответственности

Уголовная ответственность по праву считается одной из самых суровых мер по алиментным обязательствам. По нормам российского законодательства, применение такого наказания возможно только в отношении нарушителя, который неоднократно уклонялся от своей установленной судом или заверенным соглашением обязанности по содержанию несовершеннолетнего ребенка.

Конечно, если отца малолетнего привлекут к уголовной ответственности, в дальнейшем этот факт отрицательно скажется на многих сферах его жизни. К примеру, у такого гражданина неизбежно будут возникать сложности при  трудоустройстве.

Однако и ребенку тоже придется несладко.

К примеру, если в будущем получатель, отец которого имеет судимость, решит устроиться на государственную службу, это вряд ли у него получится, так как при рассмотрении анкеты кандидата проверяются все его родственники.

Из-за таких неблагоприятных последствий не только для самого неплательщика, но и для его ребенка, меры уголовной ответственности на практике применяются достаточно редко, только в исключительных случаях.

По требованиям статьи 157 Уголовного кодекса, злостное уклонение алиментоплательщика от уплаты средств на содержание несовершеннолетнего ребенка может стать причиной для применения по отношению к виновному лицу следующих мер наказания:

  1. Исправительные работы на срок до 1 года.
  2. Арест на срок до 90 дней.
  3. Выполнение обязательных работ сроком до 1 года.
  4. Лишение свободы на 1 год.

Как привлечь неплательщика к ответственности

Для привлечения неплательщика по алиментам к ответственности, взыскатель должен обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением и полным пакетом всех подтверждающих нарушение документов. При этом нужно придерживаться следующего алгоритма действий:

  1. Первый шаг – подача искового заявления. Истец должен обратиться в суд, расположенный по месту проживания ответчика. К заявлению обязательно должны приложены документы – доказательная база, которая подтверждает тот факт, что родитель уклонялся от исполнения своих обязанностей по содержанию ребенка.
  2. Следующий шаг – рассмотрение документов. По закону, у суда есть месяц на то, чтобы рассмотреть иск и принять решение, которое впоследствии передается судебным приставам для начала исполнительного производства и взыскания денежных средств.
  3. На следующем этапе судебные приставы устанавливают размер долга по алиментам, рассчитывают неустойку.
  4. Далее исполнительный лист направляется по месту работы ответчика. Если алиментоплательщик по каким-либо причинам игнорирует требования приставов, то к нему могут быть применены меры административной или уголовной ответственности.

Стоит помнить о том, что долг по алиментам передается по наследству. Поэтому в случае смерти неплательщика, обязанность по выплате скопившейся суммы переходит к его наследникам.

Обязательные документы

Исковое заявление рассматривается судом только тогда, когда к нему приложены доказательства невыполнения ответчиком возложенных на него обязанностей. Как правило, все доказательства имеют документальную форму, поэтому к иску могут быть приложены:

  1. Свидетельства на детей.
  2. Свидетельство о заключении брака.
  3. Документ об установлении отцовства (при отсутствии документов о браке).
  4. Справки о доходах.
  5. Доказательства того, что ответчик уклонялся от возложенных на него обязанностей по уплате алиментов.
  6. Документы, подтверждающие прописку.
  7. Копии паспортов.

Как взыскать неустойку

Если алиментоплательщик намеренно уклоняется от перечисления алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, виновен в образовании задолженности (к примеру, скрывает доходы или не устраивается официально), то, по закону, получатель имеет право взыскать с него неустойку.

Взыскание неустойки по алиментам производится в судебном порядке. Для этого заинтересованный гражданин должен передать заявление в судебный орган, расположенный по месту постоянного проживания ответчика.

В начале иска должны быть указаны сведения о вынесенном ранее решении о взыскании алиментов.

Следующая обязательная часть документа – указание на то, что должник был проинформирован о наличии такого решения, но продолжает уклоняться от исполнения возложенных на него обязательств.

В заявлении также должны содержаться сведения о размере задолженности по алиментным выплатам и сумме неустойки. Эти данные не пишутся просто так, по собственному желанию заявителя, все сведения о сумме задолженности берутся их справки от судебного пристава. В качестве основания для взыскания неустойки указывается статья 115 Семейного кодекса.

В заключительной части документа указывается просьба к суду о взыскании неустойки по образовавшейся задолженности.

Документы

Как и с любым другим исковым заявлением, одновременно с подачей иска о взыскании неустойки должны быть переданы несколько документов:

  1. Чеки о покупке вещей или услуг для ребенка, покупка которых была невозможна из-за нарушения сроков выплаты алиментов.
  2. Квитанции на все понесенные расходы, связанные с судебными разбирательствами (к примеру, чеки на покупку билетов до суда, посещение службы судебных приставов).

Но стоит помнить о том, что в просрочке платежей не всегда есть вина алиментоплательщика. На законодательном уровне предусматривается возможность отметить неустойку, или в суде будет доказано, что родитель не виноват в обращении долга. Как правило, такие решение принимается по двум причинам:

  1. Серьезное заболевание плательщика, из-за которого он не мог осуществлять трудовую деятельность, а, следовательно, и выплачивать средства на содержание своего ребенка.
  2. Сложное материальное положение, которое было вызвано уважительными причинам (насколько причины уважительны, определяет суд).

Если ответчик не согласен с вынесенным против него решением об уплате неустойки по алиментам, он может обжаловать его в суде в порядке апелляции в течение месяца.

К сожалению, случаи, когда работодатель несвоевременно перечисляет алименты, встречаются достаточно часто. Какие меры ответственности применяются в этом случае?

После начала исполнительного производства, исполнительный лист передается по месту постоянной работы алиментоплательщика. Далее в обязанность работодателя входит ежемесячное отчисление средств в размере выплат из заработной платы родителя. По закону, такой перевод должен быть осуществлен в течение 3 дней с момента выплаты на предприятии заработной платы.

Если бухгалтер по каким-либо причинам не перечислил средства получателю, то работодатель привлекается к материальной ответственности. Штраф за несвоевременное перечисление алиментов для организации варьируется от 15 до 20 тысяч рублей.

Если в ходе разбирательства будет установлено, что невыплата алиментов в установленные законом сроки произошла намеренно, то нарушение квалифицируется как злостное, и размер ответственности увеличивается в несколько раз.

Если же будет установлено, что бухгалтер и алиментоплательщик сговорились, и именно ввиду их договоренности выплата не была произведена, то за такое противоправное деяние им может грозить лишение свободы.

Бухгалтер может избежать ответственности только в том случае, когда просрочка по алиментам была вызвана задержкой заработной платы на предприятии.

Помимо работника бухгалтерии, к ответственности за неуплату алиментов организацией будет привлечен и руководитель предприятия. Наказание к руководству применяется тогда, когда не были предприняты меры для своевременного перечисления заработка алиментоплательщику.

Как привлечь работодателя к ответственности

Вопреки существующему мнению, вопрос о привлечении работодателя к ответственности за несвоевременное перечисление алиментов волнует не только взыскателя, но и алиментоплательщика, ведь к нему могут быть применены меры ответственности за просрочку платежа.

Первое, что нужно сделать, чтобы предотвратить такое нарушение – письменно обратиться к руководству компании, изложить в обращении суть своего вопроса и претензии. Причем один экземпляр заявления должен остаться у заявителя, так как в будущем в суде это позволит доказать, что человек беспокоиться о просрочке по алиментам.

По закону, работодатель должен представить письменный ответ на заявление своего сотрудника, сделать все возможное для предотвращения нарушения прав и интересов несовершеннолетнего. Если же реакция руководства отсутствует, то заинтересованное лицо должно обратиться в отделение Службы судебных приставов со своим экземпляром заявления.

По нормам законодательства, только судебные приставы вправе привлекать руководство организации и бухгалтера к административной и даже уголовной ответственности. В этом случае получателю будет выплачена неустойка и компенсированы все убытки, понесенные из-за просрочек.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Источник: https://rualimenty.ru/otvetstvennost-za-nesvoevremennoe-perechislenie-alimentov-rabotodatelem/

Куда обращаться?

Что можно сделать алиментоплательщику в случае недобросовестного отношения к перечислению алиментов своего работодателя?

Первым делом необходимо обратиться непосредственно к своему руководителю по месту трудоустройства с письменным заявлением, в котором должно содержаться требование об уплате образовавшейся задолженности по алиментам.

Составляется оно в двух экземплярах. Один образец должен остаться у заявителя с наличием отметки о его принятии.

Руководитель не может проигнорировать данное обращение. Он должен дать ответ в письменной форме. В дальнейшем он может быть использован как доказательство для ФССП или судебного органа, если алиментные перечисления так и не возобновились.

Если обращение к руководителю не принесло положительного результата, следующим действием будет обращение к судебному приставу-исполнителю. Именно он по закону контролирует обязательное исполнение судебного решения о взыскании алиментов.

К его полномочиям относится и наложение ареста как на имущество, так и на денежные средства, которые находятся на банковских счетах в случае нарушения выплат.

Также судебный пристав может инициировать привлечение к административному наказанию лиц, которые имеют отношение к задержке алиментных перечислений.

Кроме обращения к судебному приставу взыскатель может воспользоваться следующими дополнительными возможностями:

  • обратиться в прокуратуру. Заявление содержит аналогичную информацию как и в документе, направляемом в ФССП. Уполномоченные лица данного ведомства должны провести проверку, по итогам которой будет решаться вопрос, какую меру наказания принять в отношении нарушителя;
  • подать иск о компенсации процентов за пользование чужими денежными средствами.

Как составить жалобу, если организация не выплачивает деньги?

Жалоба на выплату алиментов от своего работодателя может быть составлена в виде заявления, которое имеет произвольную форму.

Необходимые сведения, заполняемые в заявлении:

  • личные данные плательщика, а также получателя алиментов;
  • информация об условиях алиментных выплат, которые указаны в исполнительном листе;
  • обстоятельства дела, например, задержка выплат денежных средств по вине организации или нарушение прав несовершеннолетнего ребенка;
  • ссылки на нормы законодательства;
  • просьба к судебному представителю о принятии мер ответственности в отношении нарушителя;
  • документы, которые подтверждают указанные в заявлении обстоятельства. К ним относятся копии исполнительных документов, чеки или квитанции, а также банковские выписки;
  • дата, а также личная подпись заявителя.

Обращение в суд с иском должно быть крайней мерой и только в том случае, если алиментоплательщик предпринял все необходимые по закону действия, которые не привели к желаемому результату.

Суд можно просить не только о взыскании с виновника задолженности, но и о компенсации неустойки за несвоевременную выплату алиментов, в том числе привлечь нарушителя к административному взысканию.

Бывают ситуации, когда причиной прекращения алиментных перечислений является банкротство организации, так как она не может больше рассчитываться по своим обязательствам из-за отсутствия денежных ресурсов.

Прежде всего, алиментоплательщику необходимо удостовериться в том, что дело, касающееся признания предприятия финансово несостоятельным, действительно находится на рассмотрении. Это возможно сделать с помощью системы поиска дел на сайте арбитражного суда.

Если работодатель оказался банкротом, то существует два варианта действий:

  • когда плательщик алиментов работает в организации на момент рассмотрения дела. В данной ситуации необходимо подать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой о выплате образовавшейся алиментной задолженности;
  • когда плательщик уже уволился, но заработную плату с выходным пособием так и не получил. В данном случае получение денежных средств не гарантировано. Многое будет зависеть от действий самого родителя, так как это прежде всего в его интересах получить денежную компенсацию и перевести в дальнейшем алименты.

На счету судебной практики находится большое количество дел, когда взыскать долги по заработной плате не удается по причине отсутствия денежных средств у организации.

Закон предусматривает большой выбор возможностей для воздействия на работодателя, который нарушает исполнительное решение суда по своевременному перечислению алиментов.

В данном случае наказание предусматривает не только административную ответственность, но и в том числе уголовную. Если компания признана банкротом, то шансы на выплату задолженности по алиментам значительно снижаются.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: https://pravo-urfo.ru/novosti/otvetstvennost-za-nesvoevremennoe-perechislenie-alimentov-rabotodatelem.html

Несвоевременное перечисление алиментов работодателем: что делать и на кого ляжет ответственность?

Несвоевременное перечисление алиментов работодателем: что делать и на кого ляжет ответственность?

Алиментные средства, предназначенные для содержания ребенка до достижения его совершеннолетия, должны перечисляться своевременно и в обязательном порядке на основании исполнительного документа.

К сожалению, такие выплаты не всегда могут поступать получателю без задержек, причем вина в этом может быть не самого алиментоплательщика, а его работодателя. Если организация не выплачивает алименты вовремя, то существует ряд действий, направленных на устранение задержек в перечислении денежных средств.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Как правило, работающие алиментоплательщики осуществляют выплату алиментов по месту официального трудоустройства через бухгалтерию на основании исполнительного листа.

Выплачиваться они должны ежемесячно в день выдачи заработной платы, но не позднее трех дней.

Если работодатель по каким-либо причинам задерживает перечисление алиментов, то у плательщика может возникать алиментная задолженность, на которую в дальнейшем накладывается штраф, или начисляются пени.

Для контроля своевременных выплат денежных средств плательщик алиментов может проверять данную информацию на сайте ФССП. В случае ее выявления все затраты по компенсации образовавшейся задолженности и начисленного штрафа должно возмещать виновное лицо.

Существуют правовые рычаги, целью которых является воздействие на предприятия, задерживающие выплаты или вовсе не уплачивающие алименты по исполнительному документу.

На основании ст.113 закона “Об исполнительном производстве” в отношении нарушителя применяются:

  • административное наказание;
  • уголовное преследование.

Виновные лица могут понести следующую ответственность:

  • административный штраф, размер которого достигает 2500 рублей;
  • уголовный штраф в размере до 200000 рублей или полуторагодичного дохода виновного лица;
  • лишение свободы сроком до двух лет;
  • дисквалификация нарушителя на 5 лет.

Административное расследование может быть проведено и в отношении самой организации. В данном случае размер штрафа может составить от 50000 до 100000 рублей.

Если работодатель вовремя не перечисляет алименты, то наказание он может понести только в том случае, если есть вина ответственного лица. Однако, бывают объективные причины, например, банкротство предприятия, по которым применение мер воздействия невозможно.

Кто будет платить, если предприятие объявлено банкротом?

Бывают ситуации, когда причиной прекращения алиментных перечислений является банкротство организации, так как она не может больше рассчитываться по своим обязательствам из-за отсутствия денежных ресурсов.

Прежде всего, алиментоплательщику необходимо удостовериться в том, что дело, касающееся признания предприятия финансово несостоятельным, действительно находится на рассмотрении. Это возможно сделать с помощью системы поиска дел на сайте арбитражного суда.

Если работодатель оказался банкротом, то существует два варианта действий:

  • когда плательщик алиментов работает в организации на момент рассмотрения дела. В данной ситуации необходимо подать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой о выплате образовавшейся алиментной задолженности;
  • когда плательщик уже уволился, но заработную плату с выходным пособием так и не получил. В данном случае получение денежных средств не гарантировано. Многое будет зависеть от действий самого родителя, так как это прежде всего в его интересах получить денежную компенсацию и перевести в дальнейшем алименты.

На счету судебной практики находится большое количество дел, когда взыскать долги по заработной плате не удается по причине отсутствия денежных средств у организации.

Закон предусматривает большой выбор возможностей для воздействия на работодателя, который нарушает исполнительное решение суда по своевременному перечислению алиментов.

В данном случае наказание предусматривает не только административную ответственность, но и в том числе уголовную. Если компания признана банкротом, то шансы на выплату задолженности по алиментам значительно снижаются.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/esli-organizatsiya-ne-vyiplachivaet.html

Ответственность работодателя за невыплату алиментов

Несвоевременное перечисление алиментов работодателем: что делать и на кого ляжет ответственность?

Если по какой-либо причине тот же главный бухгалтер в течение трех дней с момента выдачи оплаты труда не произведет перечисление, предприятию грозит административная ответственность в рамках ст.17.14 КоАП РФ. Она предусматривает штрафные санкции от пятнадцати до ста тысяч рублей.

Как привлечь ответчика? Алгоритм действий Ответственность за неуплату алиментов наступает не только в связи с образовавшейся задолженностью, но и в виду определенных действий, которые необходимо произвести тому же судебному приставу и истцу.

На начальном этапе та же мама должна подать судебному приставу заявление о расчете образовавшейся задолженности, на основании которого будет выдана справка.

Что делать если организация не выплачивает алименты?

Ответственность за неуплату алиментов в 2018 году в России Как показывает практика, в большинстве случаев образования задолженности по алиментам виноваты родители, в частности, отцы. Они после развода забывают о своих обязательствах по содержанию совместных детей.
Важно При этом дополнительные сложности возникают еще и по следующим причинам:

  • нежелание доставлять бывшему мужу дополнительные проблемы в надежде, что он добровольно перечислит алименты;
  • отсутствие информации о том, как привлечь нерадивого отца к ответственности.

Виды и условия привлечения Следует отметить, что наказание за несвоевременную выплату алиментов может последовать только за злостную неуплату. Ее необходимо еще и доказать, исполнив установленную законом процедуру.

ФЗ №229:

  • при наличии задолженности свыше 10 тысяч судебные приставы могут ограничить выезд за пределы РФ (ст.67 ФЗ №229);
  • наложить взыскание не только на заработную плату, но и на другие виды имущества с целью его реализации для покрытия долга (ст.69 ФЗ №229);
  • лишение прав на занятие определенным видом деятельности либо приостановление действия водительских прав (ст.67.1 ФЗ №229).
  • лишение родительских прав в рамках ст.69 СК РФ, но только если помимо задолженности присутствуют и иные основания — то же заболевание наркоманией или алкоголизмом, а также жестокое обращение с детьми.

Для работодателя (предприятия) В порядке норм, определенных ст.109 СК РФ, работодатель при получении от судебного пристава исполнительно листа обязан ежемесячно производить удержание из начисленной заработной платы алиментщика на счет ребенка.

Ответственность за несвоевременную выплату алиментов

Но если та же мама хочет получать на ребенка платежи вовремя о месте возможной занятости бывшего мужа, ей лучше узнать самостоятельно, а также донести указанные сведения до ведома судебных приставов.

Кстати, подобная ситуация возможна, если папа постоянно меняет места работы с целью избежать взыскания.
Несвоевременное перечисление работодателем В силу ст.

109 СК РФ администрация предприятия-работодателя наряду с алиментщиком уведомляется о необходимости взыскивать алименты ежемесячно не позднее 3-х дневного срока с момента выдачи заработной платы работнику.

Соответственно если по какой-либо причине алименты не были перечислены в срок, к примеру, за невыплату бухгалтерией, ответственность возлагается уже на руководство компании, а не на папу, который не несет ответственности за сложившуюся ситуацию.

Задержка выплаты алиментного содержания – частое явление в нашей стране, однако иногда алиментов нет не по вине плательщика. Отец может считать, что исправно платит их, ведь исполнительный лист лежит в бухгалтерии.

Однако неожиданно он узнает, что мать ребенка выплат не получает, а у него накапливается задолженность.

Что делать, если бухгалтерия не выплачивает алименты или задерживает их? Куда обращаться для решения вопроса? Какие меры воздействия государство применяет к виновным лицам?

  • 1. Задержка алиментных выплат по вине работодателя плательщика
  • 2. Как добиться выплат?
    • 2.1. Куда обращаться получателю алиментов?
    • 2.2. Исковое заявление (образец)
  • 3.
  • Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
  • Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
  • Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
  • Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
  • Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
  • Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
  • Дата;
  • Подпись.

Обращаться в суд с исковым заявлением имеет смысл в том случае, если плательщик исчерпал предусмотренные законом способы добиться своевременной выплаты алиментов.

Внимание

Прокурор рассматривает вопрос и выносит представление с требованием устранить нарушения, выплатить всю задержанную сумму. Если работодатель не торопится с выполнением требований прокуратуры, должностное лицо передает дело на рассмотрение в суд.

Образец жалобы в прокуратуру: Скачать образец жалобы в прокуратуру Жалоба в прокуратуру составляется в свободной форме, главное – соблюсти некоторые формальные требования. Обязательно укажите:

  • информацию о получателе и плательщике алиментов;
  • сведения о работодателе;
  • реквизиты исполнительного листа или мирового соглашения, на основании которых происходит перевод;
  • обстоятельства дела;
  • просьбу посодействовать в устранении нарушения.

Второй возможный выход из ситуации – обращение в службу судебных приставов.

СК РФ;

  • престарелой матери или отца, если они нуждаются в финансовой помощи в рамках ст.87 СК РФ;
  • маленького брата или сестры, если родители и другие родственники умерли в порядке ст.93 СК РФ;
  • внука или внучки до 18 лет, если папа и мама погибли в рамках ст.94 СК РФ;
  • дедушки или бабушки, которые могут потребовать содержания от внуков в силу ст.95 СК РФ, конечно при отсутствии детей;
  • отчима или мачехи, а также опекунов при условии, что последние воспитывали своих подопечных не менее 5 лет в порядке норм, определенных ст.96-97 СК РФ.

При этом в силу ст.107 СК РФ алиментное содержание вышеуказанным категориям устанавливается с момента обращения в суд ежемесячно в размере, который зависит от принадлежности к той или иной категории.

Она выражается в виде штрафа в следующем размере:

  • индивидуальный предприниматель – от 2 до 5 тысяч рублей;
  • виновник, трудоустроенный у юридического лица – от 5 до 20 тысяч рублей;
  • юридическое лицо (организация) – от 50 до 100 тысяч рублей.

Практика показывает, что обычно штрафам подвергают бухгалтера, то есть того, кто в силу своих должностных обязанностей непосредственно производит перечисление алиментов. Ему могут также предъявить исковые требования. Иск включает в себя выплату компенсации за несвоевременное перечисление и взыскание неустойки.

При этом важно доказать, что вина за задержку лежит на плечах именно работника бухгалтерии. Иногда это происходит по объективным причинам, которые сотрудники организации никак не могли предотвратить.

Уголовная ответственность предусмотрена только в случае злостного игнорирования решения суда о выплате.

Если же место занятости последнего неизвестно, приставы обязаны провести определенные розыскные мероприятия по установлению занятости последнего.

А так как загруженность приставов, как и их формальный подход к выполнению указанной обязанности, не всегда дает результаты, взыскание алиментов и не производится. Это ведет к образованию задолженности, которая затем взыскивается наряду с ежемесячными платежами после получения информации о новом месте работы ответчика.

То есть формально приставы не виновны в образовании задолженности.

Источник: http://civilist-audit.ru/otvetstvennost-rabotodatelya-za-nevyplatu-alimentov/

Домашний юрист