Образец рапорта на основной отпуск военнослужащего

Рапорт на отпуск военнослужащего — образец

Все лица, которые выбрали для себя профессию военный либо граждане, проходящие срочную службу в рядах нашей армии, имеют право на получение отпуска того или иного типа. Видов таких отгулов существует не мало, как и оснований для их получения.

Неизменным остается одно – отпуск военнослужащему может быть предоставлен только после того, как он подаст своему командованию соответствующий рапорт. О том, что из себя представляет данный документ и как правильно его составить, будет сказано далее.

Что такое отпуск военнослужащему?

Отпуск военного человека имеет массу отличий от аналогичных выходных гражданского лица. Самое первое отличие заключается в законодательной базе – если порядок получения отгулов для обычного гражданина регулируется исключительно трудовым законодательством, то для военного сразу несколькими правовыми актами:

• статьей № 128 ТК России – только для отпусков без сохранения жалования;
• статьей № 11 из федерального акта №76-ФЗ от 27 мая 1998 года;
• Указом Президента № 1237 от 16 сентября 1999 года (с внесенными изменениями в 2016-м году).

Согласно вышеперечисленным актам, отпустить военного со службы его командование может только при наличии особых оснований:

• состояние здоровья;
• личные причины;
• учебные отгулы;
• уход со срочной службы и др.

Что касается продолжительности периода выходных, то она в значительной степени определяется сроком пребывания человека в рядах вооруженных сил России. К примеру, если офицер находится на службе менее 10 лет, то он может рассчитывать на 30 суток отгулов, если же более 15 лет, то уже на 40 дней.

Когда нужно оформление рапорта на отпуск военнослужащего?

В отличии от гражданских лиц, военные могут получить любой положенный по закону тип отпуска только после того, как подадут соответствующий рапорт командованию своей части. Рапорт – это аналог обычного заявления, только составляемый военным лицом.

Оформление данного акта требуется в таких случаях:

• при демобилизации после прохождения срочной службы;
• для получения положенных ежегодных выходных;
• если нужно отлучиться по семейным обстоятельствам;
• для реабилитации в случае получения увечья;
• при ухудшившемся состоянии здоровья;
• если необходимы отгулы для сдачи учебных аттестаций в вузах.

Таким образом, ни солдат, ни офицер, не смогут уйти в отпуск, если не составят данный заявительный акт и получат согласие по нему от вышестоящего руководства.

Образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту

Также, как и обычное заявление гражданского трудящегося, рапорт офицера либо солдата, служащих по контракту, составляется по общепринятому образцу. Данный документ обязательно должен иметь такую структуру:

• кому адресуется акт – ФИО и офицерский чин командира, наименование воинской части;
• от кого исходит рапорт – ФИО, звание заявителя;
• основание для подачи акта – демобилизация, причины семейного характера, по состоянии здоровья и так далее;
• период выходных – указать с какого по какое число их необходимо получить;
• приложение – документы, подтверждающие основания для предоставления отгулов — справка с медучреждения, телеграмма из дома о смерти родственника и так далее;
• подпись заявителя и ее расшифровка;
• дата составления документа.

Составленный таким образом рапорт передается вышестоящему офицеру, после чего заявитель ожидает принятия решения по нему.

Скачать образец рапорта

Рапорт на отпуск у военных

Как уже было сказано выше, для военных предусмотрено несколько типов отпусков. Но каждый из них требует обязательной подачи соответствующего рапорта своему командованию. Рассмотрим нюансы заполнения данного документа в зависимости от причин предоставления периода выходных дней:

• Основной отпуск – предоставляется солдатам и офицерам один раз в год, он может быть продлен на несколько дней в качестве поощрения за отличную службу либо сокращен в том случае, если военный как-то провинился.
• По болезни – дается служащему при наличии определенных медицинских предписаний – для того, чтобы поправить свое здоровье, излечить хроническую болезнь, восстановиться после получения травмы и так далее.
• Учебный – данный тип выходных предоставляется в том случае, когда солдату либо офицеру необходимо выехать к месту учебы на промежуточную сессию, аттестацию и др.
• По личным обстоятельствам – выходные дни данного типа можно получить при наличии таких веских семейных причин, как рождение ребенка, личная свадьба, смерть близкого человека и так далее.

Также следует отметить, что независимо от указанной причины, военным лицам компенсируются все затраты на дорогу к месту проведения отдыха.

Как правильно составить рапорт на выход из отпуска?

Бывают такие моменты, когда солдат либо офицер решил свои проблемы раньше окончания предоставленного периода выходных. В этом случае он может также составить рапорт о возвращении из отпуска досрочно. В нем он должен указать точную дату, когда будет готов приступить к своим обязанностям, а также сумму компенсации за проезд к месту прохождения службы.

Скачать акт составления рапорта 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (5 4,60 из 5)
Загрузка…

Источник: https://legionfg.ru/raport-na-otpusk-voennosluzhashhego-obrazec/

Как оформить рапорт на отпуск

Скачать образец рапорта на отпуск военнослужащего, 2019
Скачать образец рапорта на отпуск в МВД, 2019
Скачать образец рапорта на учебный отпуск для военнослужащего
Скачать образец рапорта по болезни военнослужащего
Скачать образец рапорта по семейным обстоятельствам военнослужащего
Скачать образец рапорта по семейным обстоятельствам, МВД
Скачать образец рапорта по уходу за ребенком для военных
Скачать образец рапорта на «дембельский» отпуск
Скачать образец рапорт о выходе из отпуска

Как отдыхают военнослужащие

Нормы трудового законодательства РФ на военнослужащих не распространяются (ст. 11 ТК РФ), порядок их отдыха регламентирован статьей 11 ФЗ № 53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе» и разделом 7 «Положений о порядке прохождения военной службы».

В соответствии с этими НПА, все виды отпусков, предоставляемых военным, можно разделить на 2 большие группы:

1. Основной.
2. Дополнительный: учебный, творческий, по беременности и родам, по уходу за ребенком, по семейным (личным) обстоятельствам, по болезни, льготный, дембельский.

Особняком стоит каникулярный, предоставляемый курсантам высших военно-учебных заведений. Часть его (зимний, длительностью 15 суток) относится к дополнительным видам отгулов, а часть (летний, длительностью 30 суток) — к основному.

Прежде чем отправиться отдыхать, военным необходимо получить разрешение командующего, а для этого подать рапорт о предоставлении отпуска.

Как правильно написать рапорт

Как и в гражданском кадровом делопроизводстве, очередность отдыха военных фиксируется в графике (плане), который обязателен к исполнению, и составляется с учетом необходимости обеспечения боеготовности части.

Порядок подачи рапорта на отпуск

Военнослужащий оформляет прошение по принятому в части образцу.

В рапорт обычно вносятся следующие сведения:

• фамилия, имя, отчество, должность, воинское звание лица, на имя которого составляется рапорт (непосредственный начальник);
• фамилия, имя, отчество, воинское звание, должность военнослужащего, испрашивающего отпуск;
• тип, продолжительность, даты начала и окончания отпуска, период, за который он предоставляется;
• информация о месте нахождения рапортующего во время отпуска;
• сведения о лицах, исполняющих обязанности убывшего.

Дополнительно можно отразить:

• просьбу о предоставлении проездных документов военнослужащим и членам их семей и(или) материальной помощи и других выплат, предусмотренных контрактом;
• сведения о составе семьи, если ее члены следуют вместе с военнослужащим;
• документы, подтверждающие необходимость отгула.

Рапорт подается непосредственному начальнику, который уже ходатайствует о предоставлении дней отдыха перед высшим командованием части.

Сроки подачи такого документа не оговорены (кроме случая предоставления дней за выслугу лет), но на практике целесообразно подавать его не менее чем за 2 недели до убытия (а если военный имеет доступ к государственной тайне, то еще раньше — примерно за месяц), чтобы успеть совершить все необходимые формальности и получить документы.

На основании рапорта командир части издает приказ.

Примеры оформления рапорта

Для примера приведем образец рапорта на отпуск военнослужащего. Оформление зависит от вида предоставляемого отдыха.

Основной

Предоставляется всем военнослужащим раз в год, в соответствии с графиком. Продолжительность его зависит от выслуги лет и условий службы, максимальная — 60 суток.

Продолжительность отдыха военнослужащих в зависимости от срока службы.

Срок службы, лет	Продолжительность отдыха, суток
< 10	30
10-15	35
15-20	40
> 20	45

Служащие в неблагоприятных климатических условиях или те, чья жизнь и здоровье подвергаются опасности, отдыхают дольше.

Предоставление дополнительных дней отдыха военнослужащим.

Условие предоставления	Количество суток
Служат в районах Крайнего Севера (РКС)	15
Служат в местностях, приравненных к РКС	10
Служат в отдаленных и(или) с неблагоприятным климатом районах	5
Исполняют обязанности, связанные с опасностью для здоровья	15

Время на дорогу до места отдыха не входит в этот предел, а считается отдельно и может составлять до 15 суток. По желанию военнослужащего отдых может быть разбит на части либо часть его заменяется денежной компенсацией. Прошение о нем составляется с учетом всех нюансов.

Аналогичным образом составляются и рапорты для служащих МВД и других силовых ведомств.

Учебный

Предоставляется военным, проходящим обучение в высших учебных заведениях. Основанием для оформления его служит справка-вызов, оформляемая администрацией вуза, или извещение о допуске к экзаменам, если военный поступает в адъюнктуру или докторантуру, и рапорт, подаваемый обучающимся командованию.

Продолжительность учебного отпуска.

Категория	Продолжительность отдыха, суток
Поступающие в вузы и обучающиеся в них	В соответствии с нормами законодательства РФ
Допущенные к вступительным экзаменам в адъюнктуру и военную докторантуру	30
Поступающие в адъюнктуру и военную докторантуру с частично сданными экзаменами	10 на каждый оставшийся экзамен
Обучающиеся в адъюнктуре и докторантуре во время обучения	Для подготовки — 1 день в неделю (с 4 года обучения — 2 дня)Для сдачи экзаменов — 30 дней ежегодно

Военнослужащим — соискателям кандидатской или докторской степени по рекомендации ученого совета и решению командования части могут быть предоставлены и творческие отгулы следующей длительности:

• соискателям кандидатской степени — до 3 мес.;
• соискателям докторской степени — до 6 мес.

По болезни

Такой вид отдыха может быть предоставлен военнослужащим по контракту на срок от 30 до 60 дней на основании решения военно-врачебной комиссии, если им необходимо лечение (например санаторно-курортное) или для психической и психологической реабилитации, лечения посттравматического синдрома и других расстройств, возникающих в результате выполнения своих профессиональных обязанностей.

По решению ВВК его можно продлить еще на 30 (для контрактников) или 60 (для призывников) суток. Но общее время нахождения в больнице и в отпуске по болезни не должно быть больше 4 мес. (за исключением ситуаций, определенных законодательством РФ, в которых предусмотрены другие сроки лечения).

По истечению срока лечения военному необходимо пройти освидетельствование на предмет пригодности к службе по состоянию здоровья. Составляя прошение на такой отгул, важно не забыть приложить медицинские документы (заключение ВВК, больничный лист, справка о нетрудоспособности и пр.).

По личным обстоятельствам

Предоставляется по просьбе военнослужащего и решению командования длительностью не более 10 дней (без учета времени на дорогу) в следующих случаях:

• произошел пожар, наводнение взрыв или иное стихийное бедствие, в результате которого пострадали члены семьи;
• заболел или умер близкий родственник;
• в иных случаях по решению командования части.

В рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам военнослужащего, помимо сведений, обязательных для рапортов других типов, вносится его причина и прилагаются документы, ее подтверждающие. (свидетельства о смерти, справка о болезни и прочие). Чтобы гарантированно получить разрешении на убытие из части, важно как можно более точно изложить, что случилось, и подтвердить свои слова документами.

Сотрудникам полиции также может быть предоставлен подобный вид отдыха. Порядок его оформления ничем не отличается от военных.

По уходу за ребенком

В военизированных структурах и полиции служат и женщины, и они, как и гражданские работницы, могут родить ребенка. Им предоставляются все гарантии, предусмотренные законом для беременных женщин и матерей, в том числе и соответствующие отпуска.

Длительность их такая же, как и для гражданских лиц:

• по беременности и родам — 140 дней (70 — до и 70 — после родов). В случае осложненных родов, а также при рождении 2 и более детей длительность увеличивается;
• по уходу за ребенком — до 3 лет.

Мужчинам отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен в случае, если мать умерла, тяжело больна или лишена родительских прав либо военнослужащий является одиноким родителем.

«Дембельский»

В системе Минобороны и МВД РФ существует вид отдыха, не предусмотренный для гражданских лиц, — отпуск за выслугу лет (дембельский). Он предоставляется служащим, имеющим достаточную выслугу лет (более 20) непосредственно перед увольнением, на срок до 30 суток.

Чтобы его получить, необходимо составить прошение, в котором, помимо обычных сведений, указать на необходимость увольнения, направления на ВВК и сообщить адрес военкомата по месту жительства.

Туда направляется личное дело, на основании которого военнослужащий ставится на воинский учет.

Что делать по окончании отдыха

Иногда военнослужащий желает вернуться к службе раньше, чем было предусмотрено документами, или его отзывает командование в связи с непредвиденными обстоятельствами. В таком случае необходимо уведомить начальство о возвращении в часть соответствующим документом.

Источник: https://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/kak-oformit-raport-na-otpusk

Как пишется рапорт на ветеранский отпуск 2019 год

Трудовое право, кадровое делопроизводство и охрана труда

• Home
• /
• Отпуск
• /
• Предоставление отпуска ветеранам боевых действий. Образец заявления

Предоставление отпуска ветеранам боевых действий. Образец заявления

Ветераны боевых действий имеют ряд льгот, в том числе и в отношении отпуска. В этой статье я рассмотрел особенности предоставления отпуска ветеранам боевых действий, привел образец написания заявления на отпуск ветерана и пр.

Статус ветерана боевых действий

В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» к ветеранам боевых действий относятся:

1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации; 2) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года; 3) военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан в период ведения там боевых действий для доставки грузов; 4) военнослужащие летного состава, совершавшие с территории СССР вылеты на боевые задания в Афганистан в период ведения там боевых действий; 5) лица (включая членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, выполнявших полеты в Афганистан в период ведения там боевых действий), обслуживавшие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения там боевых действий, получившие в связи с этим ранения, контузии или увечья либо награжденные орденами или медалями СССР либо Российской Федерации за участие в обеспечении указанных боевых действий; 6) лица, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам;

7) лица, направлявшиеся на работу для обеспечения выполнения специальных задач на территории Сирийской Арабской Республики с 30 сентября 2015 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

Предоставление отпуска ветеранам боевых действий

Помимо ежегодного оплачиваемого отпуска, ветеранам боевых действий предоставляется дополнительный отпуск.

Основной отпуск ветерана боевых действий

Продолжительность основного отпуска составляет 28 календарных дней, как и у прочих работников.

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий

Законодательство предусматривает также дополнительный оплачиваемый отпуск для участников боевых действий. Продолжительность его составляет 15 календарных дней в году. В соотв. с п. 12 ст. 11 5-ФЗ, этот дополнительный отпуск не может объединяться с основным.

Отпуск без сохранения заработной платы ветеранам боевых действий

Отпуск без сохранения ветеранам боевых действий предоставляется один раз за год. Продолжительность его составляет до 35 календарных дней.

Воспользоваться им работник может в любое, удобное для себя время, независимо от утвержденного графика отпусков.
Предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска в данном случае является обязанностью работодателя.

Сотрудник не должен указывать в заявлении уважительные причины для того, чтобы воспользоваться своим правом.

:  Инвалидность военная травма еду в 2019 году 2019 год

Заявление на отпуск ветерана боевых действий (образец)

Отпуск без сохранения з/пл предоставляется на основании заявления. Образец заявления на отпуск ветерана боевых действий предлагаю вам ниже:

Директору ООО «Охрана» Петрову В.Н.

от инспектора Сидорова Л.Ю.

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 22.06.2018 г. сроком 35 календарных дней

Источник: https://idatenru.ru/drugoe/kak-pishetsja-raport-na-veteranskij-otpusk-2019-god

Рапорт на отпуск военнослужащего 2018 — образец

Все люди, которые находятся под статусом военных или проходят службу в российской армии, имеют право на получение отпуска. Виды отдыха различные. Все они предназначены для конкретных ситуаций.

Но если военный не предоставил специальный документ в воинскую часть для оформления отдыха, таковой не может быть выдан. Этот документ именуется рапортом. Деятельность и отдых регулируется положениями законов, актов и указов.

Как гласят нормы Трудового законодательства, некоторые военные могут оформить отпуск без сохранения заработной платы. Но это разрешено не всем.

Рапорт на отпуск военных по контракту

Рапорт — специальное заявление для военных по контракту с просьбой получить отгул. Документ пишется военным, который состоит в том или ином войске.

В нем указываются причины, по которым необходим отгул, число дней, время отдыха и иные тонкости. Если требуется взять отгул без сохранения заработной платы, необходимо обратиться к статье 128 ТК РФ.

В ней говорится, что отпуском можно воспользоваться в том случае, если:

• Женам также был предоставлен отгул;
• Получили серьезные телесные травмы в период выполнения служебных обязанностей;
• Обнаружили заболевание, связанное с длительным прохождением военной службы.

Предоставление отгула военнослужащим — обязательная процедура. Если военнослужащий им воспользовался в течение одного календарного года, то он имеет право еще на один отдых с последующим увольнением из воинской части. Это определено в законе под номером 342, последнее постановление которого 30 ноября 2011 года.

Отпуск по личным обстоятельствам военнослужащих

Отпуск может быть предоставлен по личным обстоятельствам. Чтобы ответ был положительным, необходимо приложить дополнительные документы. Правила здесь стандартные. Если есть причины, по которым главнокомандующий должен отпустить на отдых, необходимо доказать.

Недостаточно прописать наименование, номер и серию. При подаче на рассмотрение следует приложить к документу всевозможные доказательства в качестве приложения или дополнения.

На основании приложенных официальных бумаг будет представлено решение о принятии рапорта или об его отказе.

Образец

Образец рапорта на отпуск военного

Рапорт состоит из следующих видов информации:

• Кому адресовано — фамилия и звание с инициалами командира подразделения;
• Основание — ситуации, когда разрешается получить отгул;
• Вид: каникулярный, дополнительный, основной и так далее;
• Время отдыха — указывается, с какого по какое число оформлять;
• Приложения — документы, которые подтверждают обоснованность прошения.

Образец

Рапорт на отпуск военнослужащего по контракту с последующим увольнением

Порой жизненные обстоятельства преподносят такие ситуации, по причине которых военный вынужден уйти на длительное время в отпуск по семейным обстоятельствам.

Документ составляется по специальной форме. В нем добавлена еще одна строчка, в которой военнослужащий должен написать — в связи с последующим увольнением.

Кроме того, указываются тематические ссылки на статьи действующего законодательства.

Образец

Рапорт на отпуск военнослужащего 2018 после болезни

Военнослужащий может открыть больничный. Иногда ему недостаточно тех дней, которые предоставляет ему законодательство. Тогда он продлевает отгул на определенное количество дней на законных основаниях. Для этого к рапорту прилагается лист нетрудоспособности. Получить его можно в больнице по месту прописки.

Образец

В связи с рождением ребенка

Военнослужащий мужчина может поехать в совместное путешествие с женой не только в соответствии с основным графиком отпуска жены. Отпроситься он может и при рождении ребенка. Жена получит декретный в соответствии с Трудовым законодательством, если она не является военным человеком.

Военной женщине также предоставляется отдых в связи с родами и последующим декретом. Рапорт должен подкрепляться дополнительными справками от врачей по факту беременности. Однако основным документом все же будет больничный лист. Шаблон этого документа аналогичен с обычным, который заполняется по болезни. Только в виде причины нетрудоспособности указывается -беременность и роды.

Образец

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (6 3,83 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/otpuska/raport-na-otpusk-voennosluzhashhego-obrazec.html

Как написать рапорт на отпуск военнослужащего? Правила оформления и образец документа

Отпуск должен предоставляться всем тем, кто выполняет свои трудовые обязанности на основании официально заключённого трудового договора или специального контракта. Не являются исключением и сотрудники силовых ведомств, в частности, военнослужащие. На основании каких документов предоставляется им отпуск, и каковы правила их подготовки?

Случаи составления рапорта на предоставление отпуска

Предоставление отпуска военнослужащим происходит на основании специально подаваемого рапорта. Такое отличие обусловлено тем фактом, что вся служба таких граждан Российской Федерации осуществляется не на основании положений трудового законодательства, а на основании норм права, регулирующих осуществление военной службы на территории государства.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 110-33-98.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Рапорт (аналог заявления на предоставление отпуска для гражданских лиц) предоставляется на имя командира конкретного подразделения или части в следующих случаях:

• если требуется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
• речь идет об отпуске по семейным обстоятельствам, в том числе по причине болезни близкого родственника;
• для учебного отпуска;
• в случае предоставления отпуска по беременности и родам;
• если предоставляется дембельский отпуск;
• в случае последующего увольнения после отпуска.

Рапорт на предоставление отпуска составляется во всех случаях, когда речь идет о необходимости получения времени отдыха от исполнения своих непосредственных обязанностей либо о временном освобождении от исполнения своих обязанностей по каким-либо причинам, в том числе медицинского характера.

Правила составления и оформления

Рапорт на отпуск для военнослужащего составляется в соответствии с правилами, предусмотренными для такого рода документов. Основными правилами являются:

• направление рапорта осуществляется на имя начальника той части, к которой приписан конкретный военнослужащий (с указанием должности и звания такого руководителя);
• в тексте рапорта должно содержаться указание звания и должности того работника, который является автором рапорта;
• внутри документа необходимо отразить сведения о том, по какой причине должен быть предоставлен отпуск, а также в какие числа необходим отпуск. В некоторых случаях требуется также указание на то, какое количество дней должно быть предоставлено военнослужащему (данная информация указывается в том случае, если речь идет об отпусках по семейным обстоятельствам или учебных отпусках);
• необходимо указать дату составления рапорта и поставить подпись самого военнослужащего, а также расшифровку такой подписи;
• перед подачей рапорта командиру части необходимо получить согласование непосредственного начальника, которое проставляется в виде специальной визы на тексте документа. Без такой визы рапорт может быть не принят, так как командир вправе считать, что согласования отпуска не было;
• если предоставление отпуска происходит по каким-то личным обстоятельствам, то может потребоваться подтверждение таких обстоятельств, например, в виде приложения копий медицинских документов, подтверждающих необходимость осуществления медицинского ухода за близким родственником. На основании таких документов происходит и формирование информации о количестве дней, которые должны быть предоставлены в качестве отпуска.

Что касается формы подаваемого рапорта, то к ней нет особых требований, кроме того, что если он пишется от руки, то содержание должно быть легко читаемо, либо осуществлено исполнение документа в машинописном виде.

Порядок подачи

Подача рапорта на предоставление отпуска происходит только после того, как были получены все необходимые согласования, а также подготовлены документы, которые подтверждают право военнослужащего на получение отпуска, если они требуются. Для каждого типа рапорта на отпуск есть свои сроки подачи необходимых документов:

• дембельский рапорт подается не менее, чем за три месяца до предполагаемой даты увольнения. Этот срок необходим для подготовки соответствующих приказов, а также для формирования личного дела, которое будет направлено для закрепления военнослужащего за конкретным пунктом учета (или военным комиссариатом);
• рапорт на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска подается в срок не менее двух недель до момента начала такого отпуска, так как в этот срок происходит расчет всех необходимых выплат, которые положены конкретному военнослужащему;
• рапорт на отпуск по личным обстоятельствам предоставляется не менее, чем за три дня до его начала, за исключением случаев, когда речь идет об отпусках, предоставляемых в связи с необходимостью осуществления медицинского ухода либо в связи со смертью родственника (необходимо подтвердить справкой о смерти или свидетельством о смерти, документами, подтверждающими необходимость наличия медицинского ухода за тем или иным близким родственником);
• рапорт на учебный отпуск предоставляется не менее, чем за неделю до начала занятий либо экзаменационной сессии, но осуществляется предоставление такого отпуска только на тот срок, который указан в документах для вызова студента или аспиранта;
• рапорт на отпуск по беременности и родам пишется либо в день оформления листка нетрудоспособности соответствующего назначения, либо на следующий день после его получения.

Образец рапорта на отпуск военнослужащего можно посмотреть по ссылке.

В том случае, если получение резолюции на предоставление отпуска непосредственного командира или лица, назначенного временно исполняющим обязанности, невозможно, следует обратиться к начальнику кадрового подразделения, который сможет согласовать предоставление того или иного вида отпуска за исключением отпуска по беременности и родам – на данный вид отпуска не требуется проставление резолюции ввиду того, что он предоставляется на основании специально выписанного листа нетрудоспособности. Если речь идет об отпуске по семейным обстоятельствам, то перед подачей такого рапорта должно пройти согласование с непосредственным начальником хотя бы в устной форме.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/otpusk/raport-voennosluzasii.html

Как пишется рапорт на отпуск военнослужащего

Не вдаваясь в подробности трудового кодекса, каждый гражданин осведомлен о том, что в любой организации ему будет предоставлен отпуск. Статус отпуска для военнослужащего практически, тот же, что и для гражданского, только регламентируется он совершенно другими правовыми актами. Отсюда следует, что и процедура оформления будет существенно отличаться.

Под отпуском для военнослужащих следует понимать предоставление оплачиваемого перерыв в службе не только для контингента, состоящего в рядах ВС РФ, но и для тех, кто приравнивается к таковым.

Это сотрудники МВД, ФСБ, ФСИН и некоторых других силовых структур.

Первое отличие проявляется в том, что отдых будет представлен только после подачи личного заявления, которое на армейском языке называется рапортом.

Вопросы, связанные с порядком оформления и процедурой предоставления отпусков, выходных или увольнений, подробно рассмотрены в таких нормативных документах, как Указ Президента, вышедший в свет 16.09.99, а также ФЗ № 76 «О статусе военнослужащих».

Полезно будет изменить структуру документа, чтобы четко разъяснить, как пишется рапорт на предоставление отпусков, имеющих в мотивационной основе различные обстоятельства.

Необходимо отметить, что каждый военный имеет право на ежегодный основной отпуск, однако это далеко не единственный способ временно оставить службу.

Заявление гражданина рассматривает командир части, поэтому от его решения, ознаменованного подписью документа, зависит возможность покинуть часть.

Необходимость написания заявления

Так как право на отдых установлено абсолютно для всех граждан РФ, то командование не имеет права оставить без ответа обращение военнослужащего, особенно, если в течение года его служба не прерывалась. В данном случае рапорт считается гарантией выполнения законных прав солдата. Но вся деятельность военнослужащего построена так, что вне зависимости от причин, он обязан писать обращение командиру.

Определенные ограничения накладывает и статус. Так, военный не имеет права покидать пределы РФ даже во время отдыха. Кроме этого, он должен быть готовым к тому, что по первому требованию придется прервать времяпровождение с семьей и прибыть в часть.

Общие правила

Сегодня, благодаря развитию оргтехники, рукописные варианты оформления документов постепенно вытесняются печатными текстами. Но, скорее всего, еще длительное время будет приниматься любой из вариантов.

В общем случае, отпускной рапорт подается в письменно виде непосредственно командиру части, а в случае его временного отсутствия – заместителю.

Структура, которую имеет рапорт на отпуск военнослужащего, вполне определена, поэтому можно взять образец ранее написанного заявления и, соблюдая актуальность данных, использовать его в качестве примера.

Обязательно должен присутствовать раздел, где указываются личные данные составителя. Для военного – это фамилия, имя, отчество, звание и должность. Обоснование определяет тип отпуска, поэтому данный нюанс обязательно отражается в обращении. Несмотря на то, что продолжительность основного отпуска вполне определена, все равно необходимо указать граничные сроки отсутствия в части.

Некоторые обстоятельства дают право на выделение военнослужащему материальной помощи, но он обязан написать об этом в документе. Дорога к месту пребывания и обратно не должна включаться в отпускной срок, поэтому указывается расчетное время в пути при проезде наземным транспортом.

Утверждение заявления обязательно сопровождается изданием внутреннего приказа командира части, на основании которого военному выдается документ, называемый отпускным свидетельством. Это свидетельство имеет два назначения:

1. с одной стороны, оно служит основанием для начисления пособия;
2. с другой – доказательством того, что военнослужащий не покидал часть самовольно.

Следует иметь в виду, что безосновательный отказ в предоставлении отпуска считается нарушением закона, поэтому гражданин может отстаивать свои права, обратившись в суд или прокуратуру.

Оформление основного отпуска

Основной отпуск назначается ежегодно и может быть разбит на несколько этапов. Общая продолжительность для начинающих служить по контракту – 30 суток. Но после пяти лет выслуги этот срок начинает увеличиваться. Максимальное количество дней, оплачиваемых государством – 45. Что касается структуры документа, то здесь можно выделить разделы:

• продолжительность, так как отпуск может разбиваться на части;
• дата начала без учета времени на дорогу;
• регион пребывания и примерное время на дорогу;
• список членов семьи, с которыми планируется отъезд;
• необходимость выделения материальной помощи;
• варианты замещения на время отсутствия.

Для того чтобы сделать процедуру оформления основного отпуска более доступной, можно использовать готовый бланк рапорта, заполнив его актуальными данными.

Оформление отпуска по обстоятельства семейного плана

Семейный военнослужащий связан определенными обязательствами перед родственниками, поэтому при возникновении непредвиденных обстоятельств он может рассчитывать на предоставление дополнительного отпуска.

Начинается все опять с оформления рапорта, только придется написать, что обращение вызвано семейными обстоятельствами.

Такой рапорт не предусматривает оплату дней, проведенных вне части, но может стать причиной выделения разовой выплаты.

Поводом может служить смерть или тяжелое заболевание родственника, а также стихийные бедствия, требующие личного присутствия.

По структуре правильно составленный рапорт не отличается от предыдущего, но в качестве документальных доказательств мотивации придется приложить телеграмму вызова или свидетельства о смерти близкого родственника.

Длительность отпуска ограничивается 10 сутками, но в персональном порядке может быть продлена на срок, который обговаривается с командованием.

Отдельного внимания требует рассмотрение вопроса о предоставлении отпуска по причине образования новой семьи. Свадьба во всех организациях расценивается, как начало зарождения ячейки общества, поэтому считается уважительной причиной. Даже если контрактник использовал все полагающиеся ему отгулы, отказать в отъезде для совершения бракосочетания командир не имеет морального права.

Выход на службу после отпуска

Прерывание отдыха – явление в армии достаточно распространенное. Об этом должен знать каждый военнослужащий. Несмотря на всю серьезность положения, законом определено, что выход раньше установленного срока осуществляется только с согласия военного. Командование части обязано уведомить военнослужащего любым доступным и оперативным способом.

По прибытию в часть гражданин пишет рапорт, означающий согласие на то, чтобы заступить на службу. В документе указывается факт прерывания, длительность оставшейся части, которая будет добавлена к следующему отпуску, а также место, город, область, из которой прибыл гражданин. Приступить к исполнению обязанностей он сможет только после издания соответствующего приказа.

Источник: https://prizivaut.ru/lgoty/raport-na-otpusk.html

Образец рапорта на основной отпуск военнослужащего

Рапорт на отпуск — это документ, на основании которого командование может предоставить военному (солдату, офицеру, прапорщику, мичману и другим категориям граждан, перечисленным в ст.

2 ФЗ «О статусе военнослужащего») оплачиваемое или не оплачиваемое освобождение от службы. Утвержденного типового образца рапорта нет, поэтому он пишется в свободной форме.

Чтобы получить освобождение в нужное время и на желаемый срок, военный должен правильно изложить свое прошение и заблаговременно его подать.

Порядок написания и содержание документа

Прежде чем приступить к составлению рапорта на отпуск военнослужащего, определитесь с основаниями, по которым вы просите освобождение. От этого будет зависеть и сам текст рапорта, и дополнительные документы, которыми вы будете подтверждать свое прошение.

После этого обратитесь в отдел кадров подразделения, в котором вы служите, с просьбой представить образец рапорта на отпуск. Зачастую кадровики формируют собственные бланки служебных документов, чтобы упростить процедуру их подачи. Если у вас типовая ситуация, то, скорее всего, такого внутреннего образца будет достаточно.

Если ситуация нестандартная, или не к кому обратиться, чтобы получить примерный образец, то можно следовать такому алгоритму:

• в верхнем правом углу прошения необходимо указать реквизиты адресата (должность, звание и инициалы вашего непосредственного командира), а также свои данные (ФИО, должность и звание);
• отметить название документа;
• написать сам текст прошения с указанием желаемой даты и времени отпуска;
• перечислить перечень прилагаемых документов;
• указать дату его составления и подпись служащего в конце документа.

Основные сложности возникают при написании просительной части, поскольку она должна быть краткой, информативной, объективной и убедительной.

Предлагаем использовать следующую формулировку: «Прошу ходатайствовать перед командованием части о предоставлении мне отпуска (указать вид) с … по …, всего на … суток в связи с личными обстоятельствами (какими именно).

В мое отсутствие прошу возложить обязанности на (ФИО, должность и звание заместителя).»

Дополнительно приложите копии документов, на основании которых подаете прошение, а их оригиналы храните у себя. Копии заверять не нужно.

Скачайте форму рапорта по ссылке.

Как и кому подавать

Рапорт на основной отпуск или на любое другое освобождение от службы подается непосредственному командиру заявителя.

В соответствии с принципом единоначалия, который закреплен Уставом Вооруженных Сил РФ, непосредственным начальником военного является ближайший к этому военнообязанному руководитель.

Именно это должностное лицо несет всю ответственность перед командованием за действия своего подчиненного.

После ознакомления с рапортом непосредственный руководитель передает его со своей резолюцией командиру основного подразделения — начальнику воинской части.

Если командир против того, чтобы его подчиненный отсутствовал на службе в период, указанный в прошении, он ставит резолюцию «Возражаю» и возвращает рапорт подчиненному.

Если вам отказали, но вы с этим не согласны, то имеете право обжаловать действия своего командира начальнику, а после направиться в суд.

Важно! Срок рассмотрения рапорта не более 30-ти календарных дней! В это время ваше прошение должно быть рассмотрено и непосредственным командиром, и начальником, а также подписан приказ на отпуск, и выдан отпускной билет.

Выход из отпуска

Выход на службу обусловлен 3-мя основными событиями:

• окончание срока отдыха;
• отзыв по приказу командования;
• личное желание военнообязанного досрочно приступить к службе.

Порядок действий при наступлении первых 2-х событий понятен. Однако что делать, если пребывание на отдыхе по приказу еще длится, а появились обстоятельства, в связи с которыми нужно срочно приступить к исполнению своих должностных обязанностей в части?

В таких случаях подается рапорт на выход из отпуска. Он направляется также непосредственному командиру, после чего командованием издается приказ по военной части об отзыве из отпуска.

Формулировка прошения может звучать следующим образом: «Прошу ходатайствовать перед командованием об отзыве меня из отпуска (указать вид, дату его начала и окончания, номер приказа). Готов приступить к службе с… г.»

Основная сложность этой ситуации в том, что командование не обязано удовлетворять просьбу служащего об отзыве, поскольку досрочный выход связан с решением вопросов о предоставлении военному неиспользованных дней законного отдыха, а также с перерасчетом денежного довольствия. По этим причинам рекомендуется предварительно согласовать свои действия с руководством.

Приглашаем обсудить тему оформления отпуска и поделиться своими практическими наработками по этому вопросу.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/dokumentyi/raport-na-otpusk/