Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя черная зарплата

Содержание
  1. Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя о выплате черной зарплаты
  2. Анонимное обращение
  3. Как пожаловаться
  4. Что такое черная зарплата
  5. Сроки рассмотрения
  6. Обращение в суд
  7. Ответственность
  8. Как пожаловаться на работодателя в налоговую?
  9. Куда можно написать обращение в связи с нарушением прав сотрудника?
  10. Какой должна быть жалоба?
  11. Почему стоит писать жалобу в прокуратуру?
  12. Образец жалобы на работодателя скачать
  13. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?
  14. Срок подачи жалобы после увольнения
  15. Жалоба в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав — образец
  16. Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы
  17. Заявление в прокуратуру на работодателя о незаконном увольнении
  18. Жалоба в пенсионный фонд на работодателя
  19. Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя за черную зарплату
  20. Подача жалобы на работодателя анонимно
  21. Как анонимно пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?
  22. В налоговую инспекцию
  23. Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя: образец заявления (черная зарплата), как написать и подать письмо?
  24. Трудовые споры: о чем нужно знать?
  25. Письма в налоговые органы
  26. Как написать заявление: образец и способы подачи
  27. Черная зарплата: как пожаловаться налоговой?
  28. Как подать анонимно?
  29. Заключение
  30. Как пожаловаться в налоговую на работодателя?
  31. Порядок подачи жалобы
  32. Как написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя онлайн?
  33. Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате
  34. Анонимная жалоба в налоговую на работодателя

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя о выплате черной зарплаты

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя черная зарплата

» Документы » Жалобы » Как составить жалобу в налоговую инспекцию на работодателя за черную зарплату?

5/5 (5)

Среди руководства той или иной организации нередко появляются любители выплачивать «черные зарплаты». Черные заработные платы – оплата труда путем передачи денег в конвертах, с рук на руки, без заполнения какой-либо финансовой документации и оплаты налогов.

Подобная денежная махинация способна откликнуться в негативном ключе как работодателю, так и работающему. Не существует единых строгих правил написания жалобы на работодателя, любящего промышлять черными делишками. Все намного проще, форма свободная, однако есть некоторые обязательные пункты.

В заявлении нужно указать:

  • название организации;
  • немного информации о подающем жалобу (ФИО, номер телефона);
  • текст, указывающий на нарушения прав трудящегося;
  • дата подачи;
  • подпись.

Важно! В заявлении укажите подробную информацию о заработной плате, опишите суть нарушения, указывая точные данные. При необходимости прикрепите требуемые доказательства. Чем больше доказательств, тем больше шанс положительного результата рассмотрения жалобы.

Разумеется, возможность прикрепить доказательства есть не всегда. В таких случаях просто подробно распишите все недовольства и претензии. После этого может быть проведена проверка для изучения ситуации.

Из текста жалобы в обязательном порядке исключите эмоциональный окрас и любые высказывания в сторону руководства. Данная ошибка встречается часто, однако все эти факторы лишь отвлекают от сути жалобы и могут привести к дальнейшему отказу.

Излагайте свои мысли в официально-деловом стиле, соблюдайте грамматику и пунктуацию. После того как жалоба будет зарегистрирована, узнайте регистрационный номер и мониторьте статус проверки, не выходя из дома, при помощи мобильного телефона.

 Что делать, если задерживают зарплату?

Анонимное обращение

Как бы гражданин ни хотел скрыть личность, к сожалению, это невозможно. Не существует анонимных жалоб на начальника, еще и в налоговую службу. При любых раскладах требуется ФИО, адрес и номер телефона.

Без прикрепления данной информации будет отказ в рассмотрении жалобы. Правда, каждый имеет право на конфиденциальность, достаточно просто выразить свои пожелания остаться в тени при подаче жалобы.

Посмотрите видео. Зарплата в конвертах — советы юриста:

Как пожаловаться

Жалобу нужно подавать в районное налоговое отделение, то есть отделение, которое находится недалеко от местонахождения зловещего предприятия. Это нужно для того, чтобы было проще проверить информацию, ведь именно в ближайшую налоговую руководство организации отдает весомую часть отчетов, в том числе и о балансе.

После оформления акта он подается в суд, начинается разбирательство. С этим проблем возникнуть не должно, ведь на сегодняшний день инспекция существует почти в каждом городе, если на районе!

Критерии для подачи жалобы:

  • объем не более 2-х листов A4;
  • подробное описание нарушений, претензий;
  • доказательства сказанного;
  • самостоятельная доставка заявления в офис налоговой.

После регистрации документ будет на рассмотрении.

Лучше всего узнать регистрационный номер жалобы, это поможет отследить каждый этап проверки с помощью телефонного звонка в офис.

Что такое черная зарплата

Черная зарплата – зарплата в конвертах. В чем выгода работодателю? Он уклоняется от ряда налогов. Однако такой способ негативно сказывается на сотрудниках, ведь с такой оплатой им нет смысла надеяться на больничный лист, декретные и т. д.

Это очень серьезное нарушение, однако есть руководители, которых невозможно запугать словами и предупреждениями. Поэтому если финансовые махинации коснулись и Вас, лучше оставить жалобу.

Также жалобу стоит подать, если отсутствует официальное трудоустройство, или же зарплату банально задерживают.

Обязательные пункты в подобных жалобах:                        

  • адрес и реквизиты налоговой;
  • ФИО жертвы;
  • контактные данные жертвы;
  • должность жертвы;
  • дата принятия на работу и/или увольнения;
  • список претензий;
  • дата и подпись.

Форма схожа с большинством.

Однако есть некоторые отличия, а именно:

  • возможность потребовать конфиденциальность;
  • отсутствие надобности в юристе;
  • отсутствия строгого требования доказательств (достаточно свидетельских).

Доказательства не требуются в обязательном порядке, потому что после подачи жалобы будет проведена проверка, в ходе которой налоговая инспекция сможет легко узнать кто, где и чем промышляет. Однако наличие доказательств значительно упростит и ускорит процедуру судебного разбирательства.

 Как составить жалобу в Прокуратуру на работодателя?

Как избежать черной зарплаты

Черная зарплата – явление крайне неприятное, несущее за собой ряд негативных последствий. Если Вы работаете за черную заработную плату, немедленно подавайте жалобу в местную налоговую инспекцию. Если этого не сделать, а молча проработать еще несколько лет, можно будет забыть о любых социальных выплатах, а в будущем и о пенсии.

Очень часто замечалось, когда при выплачивании черной з/п руководство начинало платить меньше, существенно задерживать выплату и т. д. Так как подобный вид оплаты не предусмотрен Трудовым Кодексом Российской Федерации, очень часто работа и вовсе не является официальной, а любые отметки в трудовой книге отсутствуют.

Долго объяснять не нужно, что подобные года не идут в общий стаж и никак не влияют на пенсию. Нужно делать и коллективные жалобы, на них обращают больше внимания и решают намного быстрее. После создания ряда жалоб следует ждать проверок, которые и выведут шефа на чистую воду, заставив понести ответственность за содеянное.

Сроки рассмотрения

Проверка осуществляется в течение 30 полных дней. На проверках будет тщательный контроль всех денежных действий в организации и, если факт нарушения подтвердится, руководство немедленно будет привлечено к ответственности и будет вынуждено выплатить штраф или даже подвергнется задержанию.

Срок задержания зависит от задолженной суммы и сроков ее возвращения.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Обращение в суд

Встречаются сложные ситуации, вследствие чего приходится обращаться в суд для решения конфликта. В таком случае нужно приготовить доказательства на все обвинения, сказанные в заявлении.

В качестве доказательств очень часто используют:

  • видеоматериалы;
  • фотоматериалы;
  • аудиозаписи телефонных звонков;
  • финансовую документацию;
  • подтверждающую информацию со стороны иных сотрудников и т.д.

Сотрудник организации может попросить руководителя перечислить черную заработную плату на банковскую карту, что послужит весомым компроматом при судебном разбирательстве. Существует такое понятие, как коллективный иск.

Обратите внимание! При подаче коллективного иска дело будет рассмотрено в разы быстрее и охотнее. Чтобы не допустить ошибок, лучше попросить форму для заполнения.

При заполнении заявления избегайте грамматических ошибок, эмоциональных окрасов ситуации и любой брани в сторону начальника. Все это значительно понижает Ваши шансы на победу.

Ответственность

За подобные махинации следуют наказания. Наказание получит каждая из сторон, но в разных размерах. Для работающего это гораздо лучше, чем отсутствие стажа и лишение права на любую социальную поддержку.

Для работника

Казалось бы, а причем тут сотрудники, наказывать нужно руководство, не правда ли? Сотрудников привлекают к ответственности за неуплату различных взносов из своей зарплаты, которые невозможно вычесть при оплате через конверты.

Если сумма, с которой не взыскан и не оплачен НДФЛ, достигает больших цифр, возникают проблемы. Стоит учитывать, что работающий не всегда привлекается к ответственности. Делается это лишь в том случае, если гражданин был соучастником нарушения и знал обо всех мотивах схемы.

Если же тот мирно отдавал часть зарплаты на оплату взносов, а начальник пускал их не в то русло, работник освобождается от привлечения к ответственности.

 Как составить исковое заявление в суд о взыскании заработной платы?

Выплаты в пенсионный фонд

Еще один существенный недостаток черной зарплаты заключается в том, что деньги не будут капать в пенсионный фонд. Ваши заработки не будут фиксироваться в документах, а значит, все эти года не будут идти в стаж.

Проработав жизнь на черных зарплатах, человек остается вообще без пенсии. Также испытываются существенные трудности при выплате декретных. Мать не будет получать поддержку со стороны государства, соответствующую ее заработкам, ведь по документам она может оказаться и вовсе безработной.

Также за время ее работы полностью отсутствовали взносы в фонд соц. страхования, что также усугубляет ситуацию. Радовать это не может, ведь все мы рано или поздно окажемся в старости и будем не в состоянии работать.

Нужно быстро исключать подобный вид заработка из своей карьеры, ведь в будущем это приведет к фатальным последствиям и оставит работающего всю жизнь человека у разбитого корыта.

Больничные
Никто не застрахован от болезней, тяжелый недуг настигает каждого. Так же, как и финансовые трудности. Лечение далеко не бесплатно, поэтому были предусмотрены социальные выплаты для облегчения жизни работающим в случае, если те слегли по состоянию здоровья.

Про больничные тоже можно забыть при наличии черной зарплаты. Фонд социального страхования не делает выплат тем, кто не делал взносы и не оплачивал налоги.

Важно! Сотрудников наказывают в случае, если они в курсе махинаций. Если же черная зарплата выплачивалась путем давления и манипуляций, наказания можно избежать. Например, если сотрудник выделял деньги на все взносы, а руководитель «прикарманивал» их, вина с работника снимается.

Что грозит работодателю?

Трудно признавать, но действующее законодательство Российской Федерации свидетельствует о том, что работодателю выплачивать все налоги и взносы, мягко говоря, не выгодно.

Согласно ФЗ № 212 от 24.07.2009 г., за такие махинации назначается лишь штраф в размере 20-40% от неуплаченных сумм. Это намного привлекательнее, чем платить 100%.

Как же доказать наличие черных зарплат при судебном разбирательстве?

Жаловаться начинают тогда, когда труд остался вовсе не оплаченным, однако доказать факт нарушения будет не так просто. Существенно облегчит задачу хоть какая-то документация. Также в качестве доказательств принято использовать аудиоматериал с записью разговора.

Многочисленные жалобы также могут вызвать внеплановую проверку, что может погубить руководителя. Когда вердикт будет вынесен, согласно законодательству у нарушителя будет 30 календарных дней на оплату штрафов и долгов.

Если руководитель организации проигнорировал штраф, он может быть задержан до момента полного погашения долгов перед государством. Если известны данные о банке, используемом нарушителем, деньги будут вычтены с личного счета.

 Посмотрите видео. Можно ли доказать черную зарплату? 

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Источник: https://potreb-prava.com/dokumenty/zhaloby/obrazec-zhaloby-v-nalogovuyu-inspekciyu-na-rabotodatelya-o-vyplate-chernoj-zarplaty.html

Как пожаловаться на работодателя в налоговую?

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя черная зарплата

Если ваш работодатель каким — либо способом ограничивает ваши трудовые права или нарушает трудовое законодательство то вы вполне можете подать на него жалобу. Жалобы на работодателей бывают разные: связанные с нарушениями условий труда, техники безопасности на предприятии, нарушением прав сотрудников.

Куда можно написать обращение в связи с нарушением прав сотрудника?

Прокуратура

Жалоба на работодателя в прокуратуру — самый эффективный, надежный и удобный способ добиться справедливости. Однако при этом практически самый медленный.

Связано это с тем, что прокуратура занимается в основном нарушениями, связанными с нарушениями законодательства. Из этого следуют более тщательные проверки предприятия по всем направлениям.

В прокуратуру можно обращаться при нарушении прав сотрудника, задержании зарплат, отсутствии условий труда, незаконных увольнениях и иных незаконных действиях работодателя.

Трудовая инспекция

Трудовая инспекция — специальный государственный орган, занимающийся защитой трудящихся. Она инспектирует предприятия, выявляя как нарушения прав, так и условий труда. Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию — самый быстрый способ получить результат. Однако он же не всегда самый надежный. Трудовая инспекция — первая инстанция, в которую сотрудник должен обратиться.

Налоговая инспекция

Заявление в налоговую инспекцию пишется только в случае совершения работодателем экономических преступлений. Это может быть и удерживание выплат, и незаконные штрафы, и выдача черной зарплаты.

Суд

Если жалобы ни в налоговую инспекцию, ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию не помогли, то самое время подать иск в суд. Это — самый надежный, но самый сложный способ добиться справедливости.

Если вы стали жертвой махинаций работодателя с финансами то вам стоит подать жалобу в налоговую на работодателя. Пишут её в следующих случаях:

Подавать жалобу стоит в письменном виде. Она не имеет строгой фиксированной формы, однако образец жалобы практически всегда одинаков и включает в себя следующее:

Шапка

  • Наименование подразделения налоговой инспекции, в которую подается обращение. Требуется указать полный адрес и реквизиты.
  • Кто подает жалобу. Фамилия, имя, отчество, место фактического проживания.
  • Контактные данные. Телефон, адрес электронной почты или иной способ связи.

Информационная часть

  • Должность подающего жалобу.
  • Указание времени работы на предприятии. Необходимо написать как дату оформления на работу, так и дату увольнения (если сотрудник уволился).
  • Перечень зафиксированных сотрудником нарушений.
  • Указание требований подающего обращение к налоговой инспекции.
  • Обоснование требований.

Заключительная часть

  • Перечень дополнительных бумаг и документов, прикрепленных обращению в налоговую инспекцию.
  • Подпись с расшифровкой.
  • Дата подачи заявления.

Как видите, образец жалобы мало чем отличается от стандартного обращения в государственные органы. Однако существует несколько отличий:

  • Нет необходимости обращаться к юристу. В налоговой инспекции все сделают самостоятельно и при необходимости помогут вам.
  • Не обязательно предоставлять какие — либо конкретные доказательства. Вполне будет достаточно свидетельских показаний.
  • Вы можете потребовать у налоговой инспекции конфиденциальности при рассмотрении жалобы.

Какой должна быть жалоба?

  • Краткой. Нет смысла дополнять её своим мнением, сторонними наблюдениями, впечатлениями от работы и прочим — налоговую инспекцию интересуют только факты и свидетельские показания.
  • Информативной. Чем больше полезных сведений вы сообщите тем проще налоговой будет рассмотреть ваш запрос. Если фактов будет недостаточно то жалобу просто — напросто вернут, не рассматривая.
  • Корректной. Избегайте эмоциональных вставок, нецензурной лексики, оскорблений. Ваша жалоба — это официальный документ, который должен быть оформлен соответствующе.
  • Аккуратной. Не допускайте ошибок, избегайте помарок. Жалоба должна быть читаемой.

Почему стоит писать жалобу в прокуратуру?

Самая популярная причина — черная зарплата. Это такой вид зарплаты, который выплачивается отдельно от основной. его особенность в том, что она нигде не регистрируется. Поэтому с неё не идет никаких отчислений государству. Как это влияет на сотрудника? Очень просто: нет выплат государству — нет поступления в пенсионный фонд — нет достойной пенсии или социальных гарантий.

Источник: https://trudinsp.ru/kak-pozhalovatsya-na-rabotodatelya-v-nalogovuyu.html

Образец жалобы на работодателя скачать

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя черная зарплата

В связи с тем, что сейчас большинство предприятий оказались в частной собственности, у многих сотрудников складывается стереотип о том, что все социальные гарантии канули в лету.

Но на самом деле картина выглядит несколько иначе — права трудящихся защищены множеством государственных структур (и даже в суде их защите можно поспособствовать, просто написав отзыв на исковое заявление — детали тут).

Другой вопрос состоит в том, что мало кто захочет решать вопрос о нарушении своих прав, как работника с привлечением сторонних организаций, потому что понимает — жалобщики никому не нужны, и человек в любом случае пытается решить вопрос полюбовно, однако в некоторых случаях, когда грубо нарушаются совершенно законные права человека, приходится действовать уже в правовом поле, банально чтобы избежать недостоверных и порочащих его репутацию записей в характеристике с места работы.

Выбор структуры, куда будет направлена петиция, определяется обстоятельствами и самой сутью возникшего конфликта на трудовой почве. Это может быть и налоговая, и трудовая инспекция, и прокуратура. Жалоба составляется либо в произвольной форме с обязательным указанием всей необходимой информации, либо по установленному образцу — опять -таки, все зависит от того, куда вы будете обращаться.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Трудовая инспекция — это орган государственной власти, одной из задач которого, является неустанный контроль за придерживанием работодателями своих обязательств относительно принятых на работу сотрудников.

Для обращения необходимо составить жалобу по следующему образцу:

Скачать образец

Помимо этого, надо будет предоставить документальные доказательства и подтверждающие факты, указанные в обращении.

Срок подачи жалобы после увольнения

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя после увольнения о невыплате заработной платы принимается вне зависимости от прошедшего срока с момента увольнения. В этом ее основное преимущество перед судом — в этом случае рассматриваемый срок не превышает одного месяца.

Трудовые споры и порядок их рассмотрения. Подробнее об этом здесь:

Жалоба в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав — образец

Если же вас незаконно лишили рабочего места или не предоставили надлежащие условия труда, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, подав жалобу соответствующего образца:

Скачать образец

Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы

Может быть подана как сотрудником единолично, так и трудовым коллективом. Образец можно скачать по ссылке ниже:

Скачать образец 

Заявление в прокуратуру на работодателя о незаконном увольнении

Необходимо обращаться в прокуратуру по месту регистрации организации, либо же в вышестоящее подразделение. Возможно обращение в произвольной форме, но с указанием всей необходимой информации о случившемся прецеденте.

Жалоба в пенсионный фонд на работодателя

В том случае, если работодатель не перечисляет взносы в пенсионный фонд исходя из заработной платы сотрудника, то он имеет право обратиться в ПФ, так как это негативным образом сказывается на размере будущей пенсии. Подается жалоба в произвольной форме, но с указанием информации, указанной в п. 1 ст. 11 ФЗ 02.05.2006 № 59-ФЗ . Все остальные данные сотрудники ПФР будут искать самостоятельно.

Скачать Федеральный Закон №59

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя за черную зарплату

В этом случае подается заявление, форма которого не регламентирована законодательно, однако подача должна быть с указанием необходимого минимума информации.

Примерный вариант такого заявления находится здесь :

Скачать образец

Подача жалобы на работодателя анонимно

Сотрудник, чьи права были самым беспрецедентным образом ущемлены работодателем в определенной мере, решает действовать через сторонние инстанции и прекрасно понимает, что работать он на этом месте нормально уже не сможет. Именно поэтому, многие сотрудники предпочитают составлять анонимные жалобы.

Проще всего рассматриваемый вопрос решается на сайте онлайнинспекция.рф. Это официальный государственный портал, где любой человек может разместить заявление на недобросовестного начальника с тем условием, что его персональные данные не узнает тот, на кого он пишет это заявление.

Как анонимно пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Согласно ст. 7 Федерального закона от 02. 05. 2006 года № 59-ФЗ(скачать закон можно по ссылке выше) ФИО заявителя указывается в любом случае. И не важно, куда обращается человек и по какому вопросу.

В налоговую инспекцию

Согласно действующему законодательству, подача заявления о черной зарплате в налоговую инспекцию анонимно — невозможна. Но в том случае, если у вас есть подозрения на то, что информация из государственных структур каким-то образом становится известна вашему работодателю, вы можете подать электронное заявление на сайте налоговой инспекции.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

(3 3,33 из 5)
Загрузка…

Источник: https://atc-assist.ru/zakon/kak-i-kuda-pozhalovatsya-na-rabotodatelya-obrazec-zhaloby.html

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя: образец заявления (черная зарплата), как написать и подать письмо?

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя черная зарплата

/ Трудовая инспекция / Оформляем жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

Согласно Трудовому Кодексу РФ, который регулирует взаимоотношения между наемным сотрудником и работодателем, последний обязан выплачивать определенную заработную плату своим подчиненным, а также нести ответственность по другим обязательным выплатам. На практике многие работодатели не стремятся оформить официально трудовые отношения со своими подчиненными, предлагая им черную зарплату «в конверте».

Сотрудники компаний или иных форм предприятий имеют право написать жалобу на руководителя организации, если трудовые отношения нарушаются.

Например, сотрудники могут обратиться в контролирующие органы, если работодатель нарушает сроки трудовой смены, не предоставляет пособия в период отпуска или необоснованно увольняет.

В этой статье мы расскажем вам о том, как пожаловаться в налоговую на работодателя, а также составить жалобу, если ваша заработная плата неофициальная.

Трудовые споры: о чем нужно знать?

Пожаловаться на своего работодателя можно в различные инстанции, среди которых и налоговая инспекция. Работник имеет право написать обращение в контролирующую структуру самостоятельно или же оформить жалобу от имени нескольких коллег. Жалоба в налоговую может быть составлена, если руководитель предприятия:

  • Официально не трудоустраивает своих подчиненных;
  • Не производит обязательных выплат по налогам, в пользу пенсионного и социального страхования;
  • Выдает серую или черную заработную плату;
  • Предоставляет недостоверные сведения в налоговую инспекцию о размере дохода его подчиненных, их налогах.

Налоговый орган имеет право наложить штраф на работодателя, не оплатившего налоги или скрывшего размеры налогооблагаемой базы. За неоплаченные налоги по черной зарплате штраф составит 20% от суммы долга, а при сокрытии реального размера налоговой базы – 40%.

Разберем, что же такое белая, серая и черная зарплата:

  1. Белая зарплата – это оклад труда, который включает в себя все дополнительные премии и начисления. Со всей суммы работодатель выплачивает установленные налоги, взносы. Также работник имеет право запросить справку о доходах, в которой будет указан полный размер оплаты труда.
  2. Серая оплата труда – это заработная плата, состоящая из двух частей. Чаще всего это минимальный официальный размер оплаты плюс дополнительные премии. Работодатель оплачивает взносы и налоги лишь с официального заработка. Дополнительные надбавки являются неофициальными.
  3. Черная зарплата – это оплата труда работникам, которые никаким образом не трудоустроены. Работодатель оплачивает договорную зарплату, но между ним и наемным сотрудником трудовые отношения не зарегистрированы.

Самый оптимальный вариант при трудоустройстве – это получать белую заработную плату. При этом работодатель оплачивает все необходимые взносы, обеспечивая своего подчиненного медицинским обслуживанием и будущей пенсией.

Неофициальное трудоустройство и черная зарплата – самый нежелательный вид найма. Работник фактически не является трудящимся, не копит трудовой стаж и пенсионные накопления. Также такие трудовые отношения не защищены законом.

Так почему же неофициальные трудовые взаимоотношения и черная зарплата так популярны на рынке труда? Основная причина – это выгода руководителей предприятий. Они не обязаны платить налоги и взносы за несуществующего сотрудника, нести за него ответственность, оплачивать больничные, обеспечивать достойные условия труда.

Письма в налоговые органы

Стоит знать о том, что при получении черной заработной платы ответственность несет не только работодатель, но и получатель дохода.

Согласно Налоговому кодексу РФ, каждый гражданин обязан отчитаться обо всех полученных доходах.

Статья 198 Уголовного кодекса РФ устанавливает меры наказания, которые могут быть применены к гражданину за укрывательство полученного дохода. Чаще всего это штраф до трехсот тысяч рублей.

Перед тем как обратиться в государственные органы необходимо подготовить доказательства нарушения работодателем установленных законов. К рассмотрению вместе с жалобой могут быть приняты:

  1. Документы или их копии (фотографии), указывающие на получение заявителем черной зарплаты. Вы можете приложить к заявлению копию зарплатной ведомости или расчетные листы.
  2. Выписки из банка о получении денежных переводов от работодателя на вашу личную карту. Как правило, получать выписки нет необходимости, поскольку практически все руководители выплачивают черную зарплату наличными средствами.
  3. Документы или их копии, указывающие на причастность заявителя к деятельности компании. Обратившийся может предоставить налоговой инспекции накладные, счета или иные бумаги, где написаны его Ф.И.О. Это поможет госорганам установить связь между заявителем и работодателем.

Подать жалобу по причине получения черной зарплаты можно и на основании свидетельских показаний. Лучше всего если несколько коллег вместе с вами напишут коллективное обращение. Вы можете подать заявление самостоятельно, приложив к нему письменные показания свидетелей о том, что руководитель выдает черную зарплату.

В качестве доказательств получения черной зарплаты можно приложить фото или видеоматериалы, сделанные с работодателем в момент вручения вам оплаты.

Жалоба на работодателя в налоговую инспекцию, образец которой представлен в данной статье, может быть подана и в другие инстанции. Вы, как сотрудник, имеете право сообщить о нарушениях на предприятии в прокуратуру и даже в суд.

Как написать заявление: образец и способы подачи

Составить заявление контролирующим органам несложно. Главное перед этим – собрать все возможные доказательства получения черной зарплаты, показания свидетелей.

При наличии веских доводов налоговая служба может инициировать проверку по жалобе сотрудника, которая установит факт нарушения законодательства.

Заявление в налоговую на работодателя, который выдает черную зарплату может быть подана одним из трех способов:

  • При личном обращении в территориальное налоговое управление. Вы можете передать заявление лично начальнику отделения или зарегистрировать обращение в канцелярии;
  • Через официальный сайт налоговой инспекции. В специальном разделе портала есть возможность написать жалобу, а также приложив к нему электронное заявление;
  • Путем отправки заявления заказным письмом через почту. Вы можете составить заявление, приложить к нему необходимые документы и послать налоговой. Желательно выбрать отправление с обратным уведомлением о получении адресатом.

Ваше обращение должно быть адресовано налоговой инспекции, к которой относится ваш работодатель. Другие инстанции не вправе вести проверки не по месту их обслуживания.

Согласно законным нормативам, заявитель должен получить ответ на жалобу от налоговой службы в течение 30 дней с даты оформления обращения.

Налоговая инспекция имеет также еще 30 дней в запасе для проведения проверки и определения фактов нарушения работодателем законодательства.

По завершении всех мероприятий трудовая налоговая инспекция должны прислать обращение заявителю о ходе проверки и ее результатов.

Скачать образец заявления можно тут

Черная зарплата: как пожаловаться налоговой?

Некоторые работники сознательно идут на неофициальную работу ради получения большего размера оплаты труда. Работодатель готов платить чуть больше, ведь он экономит на всех других расходах: налогах, обязательных взносах, страховании. Но такие трудовые отношения формально не существуют, а значит, при необходимости работник не сможет доказать факт своей работы.

Бывают ситуации, при которых работодатель намеренно вводит в заблуждение своих сотрудников, не оформляя их официально. Работники могут думать, что получают белую зарплату. Но вскоре узнают, что все это время работали за черный оклад.

О чем нужно знать? Заявление о нарушении руководителем трудового и налогового законодательства может быть написано в свободной форме, однако, документ должен содержать следующую ключевую информацию:

  1. Сведения о заявителе (Ф.И.О., реквизиты и контактные данные).
  2. Информация о месте работы (наименование и реквизиты организации, Ф.И.О. руководителя, местонахождения предприятия).
  3. Текст жалобы с указанием фактов нарушений.
  4. Дата составления бумаги и личная подпись заявителя.

В тексте жалобы нужно детально изложить все обстоятельства вашего трудоустройства и описать нарушения со стороны работодателя. Необходимо обосновать действия руководителя по законным актам. Можно вывести сравнения в пользу нарушения статей Налогового, Трудового и Уголовного кодекса.

Если вы получали заработную плату из-за обмана руководителя, то неоплаченные взносы или оклад можно истребовать с виновного через суд. Однако если неофициальное трудоустройство было осуществлено по обоюдному согласию работника и руководителя, то вернуть невыплаченные средства невозможно.

Как подать анонимно?

Нередко сотрудники не могут заявить о нарушении своих прав из-за боязни потерять рабочее место. Как мы упоминали ранее, работодателю не составит труда уволить неофициального сотрудника. Как написать анонимное письмо в налоговую без последствий и возможно ли это?

Без указания своих личных данных и сведений вы можете передать факт нарушения законодательства налоговой инспекции несколькими путями:

  1. Позвонить в госучреждение и оставить жалобу без указания реквизитов звонившего.
  2. Оформить обращение на сайте налоговой инспекции без указания своих данных.
  3. Написать заявление без сведений о заявителе и отправить его по почте налоговой инстанции.

При подаче обращения таким способом контролирующая структура не сможет узнать сведений о заявителе, и вы останетесь без переживания по поводу места работы. Однако, что же лучше: жалоба в налоговую анонимно или нет?

Один недостаток оформления анонимной жалобы о нарушении работодателем законодательства – затянутые сроки проверки и установления факта нарушения. Ведь заявителя фактически нет, а значит налоговой инспекции нет необходимости соблюдать сроки рассмотрения заявления и составления ответа.

Не стоит скрывать своих реквизитов, поскольку налоговой инспекции будет необходимо установить достоверность полученной информации. Сообщите о нарушении ваших прав на работе путем официального обращения в контролирующие органы и предоставьте все возможные доказательства.

Заключение

Черная зарплата достаточно широко распространена на рынке труда как форма неофициальных трудовых отношений. Важно знать, что работник, получая такой оклад, лишает себя социального обеспечения и будущей пенсии. Также будет невозможно добиться от руководителя исполнения норм трудового законодательства, поскольку работник с черной зарплатой фактически не является трудоустроенным.

Если вы не согласны с получением черной зарплаты, то лучше всего написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя. Налоговый орган имеет право оштрафовать нерадивого начальника, а также применить более жесткие меры пресечения на основании решения суда – условный или реальный срок тюремного заключения за уклонение от уплаты обязательных взносов и налогов.

Работник может обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации работодателя. Для принятия мер необходимо написать заявление и приложить доказательства получения черной зарплаты. Налоговики должны ответить заявителю за 30 дней. Еще столько же у них имеется для проведения проверки и принятия мер.

(Проголосуй первым!)
Загрузка…

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

  • Из-за постоянных изменений в законах информация часто устаревает;
  • Общая информация не гарантирует успешное решение возникших проблем.

В связи с этим для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ юристы-консультанты!
Позвоните на горячую линию: 8 (495) 131-95-79.

Автор статьи

Деменьтьев Виктор Анатольевич

Юрист в сфере трудовых правоотношений. Более 8 лет практики в спорах, связанных с невыплатой зарплаты, производственными травмами и материальной ответственностью сотрудников.

автора:

Источник: https://info-trudy.ru/kak-napisat-i-podat-zhalobu-v-nalogovuyu-inspektsiyu-na-rabotodatelya.html

Как пожаловаться в налоговую на работодателя?

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя черная зарплата

В наше время никто не застрахован от конфликтных ситуаций с начальством. Возможен не один фактор, к примеру, несоблюдение трудовых прав работников, неаргументированное занижение оплаты труда, ограничение социальной незащищенности и многое другое.

Множество людей пытается уйти от такой проблемы, решив ее — увольнением. И только небольшой процент работников решает бороться, искать справедливость и имеет возможность и знание того, как и куда пожаловаться на работодателя. Одним из таких органов государственной власти является – налоговая инспекция.

У сотрудника есть возможность подать жалобу в трудовую инспекцию как только работодатель начинает обходить любое из его трудовых прав:

  • непредоставление работы предусмотренной трудовым договором;
  • выявлены самочинные изменения в оплате заработной платы или частичная заработная выплата;
  • расхождение условий рабочего места сотрудника государственным требованиям охраны труда и условиям описаным в коллективном договоре;
  • снятие в обязательногом порядке социального страхования работника;
  • лишение сотрудника (или предоставления в неполном объеме) время для отдыха;
  • а также других нарушений работодателем трудовых прав своего работника.

Как такового стандарта написания жалобы на неправильные поступки работодателя нет. Жалоба на работодателя пишется в свободной форме. В своем заявлении нужно указать:

  • название структуры, в которую подается заявление;
  • информация и ФИО, контактный телефон человека, обращающегося;
  • сам текст, указывающий нарушения прав трудящегося;
  • дата и личная подпись.

В самом тексте жалобы указываются все достоверные сведения об оплате заработной платы. Чем точнее данные, а также существует большее количество подтверждающей информации, тем выше вероятность, что удастся доказать нарушение начальством относительно вас и трудового законодательства.

Кстати, на сайте имеется материал с образцом жалобы в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы.

Порядок подачи жалобы

В первую очередь акт должен быть оформлен в установленном порядке, после чего подается в инспекцию для досудебного разбирательства. Такой орган создан защищать интересы трудящихся граждан, а также контролировать выполнение работодателем государственного трудового законодательства. В идеале налоговая инспекция существует в каждом городе или районе.

Порядок подачи выглядит так:

  • 1. На бумаге формата А4, полный объем может быть – 2 листа;
  • 2. Полное описание проблемы с несоблюдениями прав;
  • 3. Приложить документы, подтверждающие текст жалобы;
  • 4. Отнести в инспекцию или отправить заказным письмом с уведомлением.

Скачать образец

Как написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя онлайн?

Многие задумывались над тем: как написать жалобу в налоговую инспекцию онлайн? Подобную просьбу возможно отправить через Интернет, оставив сообщение на официальном сайте Государственной налоговой службы, или же отправить точно по такой форме на региональный сайт. текста ничем не отличается, главное изложить суть проблемы и приложить копии справок о заработной плате и трудового договора.

Кстати, в другом материале можно найти образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы (на 2018 год).

Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате

Из суммы указанной в трудовом договоре, работодатель делает все обязательные взносы за сотрудника, в том числе и подоходный налог. Естественно из суммы зарплаты в конверте не оплачивается ничего, так нарушается трудовое и налоговое законодательство.

Сотрудник вправе пожаловаться, что начальника, который лишает его будущей пенсии. Заявить на начальника о том, что выплачивает деньги в конверте может каждый трудящийся в организации или на предприятии.

Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате?

В тексте заявления можно указать, что после принятия на работу с вами так и не был заключен трудовой договор, по прошествии времени оказалось, что официальная выплата — одна сумма, остальное доплачивают в «конверте». Тем самым снижаются отчисления в Пенсионный фонд.

Далее необходимо описать, то какие объяснения начальником не даются по этому поводу.

В конце основного текста важно описать свою просьбу. Это может быть:

  • проведение проверки по данным нарушения;
  • принятие мер ответственности нарушителями;
  • денежная компенсация за нарушение прав сотрудника;
  • возможность сохранения конфиденциальности ваших данных при проверке.

Так же необходимо приложение к заявлению — это копия трудовой книжки или договора, расчетных листов, других документов подтверждающих факт неправомерного осуществления выплаты зарплаты.

Анонимная жалоба в налоговую на работодателя

Если решили обратиться и узнать существует ли анонимная жалоба в налоговою на начальника — ответ отрицательный, не существует. Вам в любом случае придется предоставить свои данные, контактные телефоны, адрес. В противном случает анонимные сообщения просто не будут рассмотрены.

Важно знать, что при подаче заявления в трудовую инспекцию или налоговую от своего лица, вы имеете право на конфиденциальность, главное — указать в акте, что желаете сохранить для ответчика свою личность в секрете.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/zhaloba/kak-pozhalovatsya-v-nalogovuyu-na-rabotodatelya.html

Домашний юрист